劳务和中介有什么区别？
我最近找工作，遇到了劳务和中介两种机构。不太清楚它们到底有啥不同，不知道该选哪个，担心选错会影响自己的权益，想了解一下它们在法律层面、服务内容等方面的具体区别。
张凯执业律师
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劳务和中介是两个不同的概念，在实际操作和法律层面都存在显著差异。
从定义上来说，劳务通常指的是劳务关系或者劳务公司。劳务关系是指提供劳务的一方为接受劳务的一方提供劳务服务，接受劳务的一方支付相应报酬的一种民事关系。劳务公司则是专门从事劳务派遣、劳务外包等业务的机构。它们会与劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派遣到其他用工单位工作，或者承接其他企业的部分业务，安排自己的员工去完成。
中介主要是指中介机构，比如职业中介。它的主要作用是为用人单位和劳动者之间搭建桥梁，提供信息服务。中介机构本身并不直接雇佣劳动者，也不参与劳动者的工作管理，只是通过促成双方的交易来获取一定的中介费用。
在法律责任方面，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。这意味着劳务公司要承担对劳动者的一系列责任，如支付工资、缴纳社保等。而中介机构的责任相对较小，主要是按照合同约定提供真实、准确的信息。如果中介机构提供虚假信息给当事人造成损失的，要承担赔偿责任，这依据的是《中华人民共和国民法典》第九百六十二条的规定。
在服务内容上，劳务公司除了提供就业机会外，还会参与劳动者的日常管理、培训等。而中介机构仅仅是提供招聘信息、安排面试等服务，促成双方达成交易后，服务基 本结束。