劳动能力鉴定和伤残鉴定是否有区别？

劳动能力鉴定和伤残鉴定是有明显区别的。

首先，从定义上来说，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。简单来讲，就是看看因为伤病等原因，对一个人劳动能力的影响程度，主要适用于因工伤或者职业病等和劳动相关的情况。而伤残鉴定一般是指对因各种原因（包括交通事故、人身伤害等非劳动工伤情况）导致身体残疾程度的评定。

其次，它们所依据的鉴定标准不同。劳动能力鉴定依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，该标准主要针对职工在工作中因工伤或者患职业病后的劳动能力状况进行划分，有一到十级的等级划分。伤残鉴定在不同领域有不同标准，例如在交通事故中适用《人体损伤致残程度分级》，它也是将伤残程度分为一到十级，但是具体的评定细则和劳动能力鉴定的标准有所差异。

再者，鉴定机构也不一样。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，这个委员会一般是由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。而伤残鉴定通常是由具有资质的司法鉴定机构来进行。

最后，二者的目的和用途不同。劳动能力鉴定主要是为了确定职工因工伤或职业病后的待遇，比如确定工伤赔偿的金额、是否可以享受伤残津贴等和劳动权益相关的事项。伤残鉴定的结果则多用于民事赔偿、保险理赔等方面，比如在交通事故中确定赔偿责任和赔偿金额等。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这就明确了劳动能力鉴定在工伤处理中的重要地位和作用。所以，劳动能力鉴定和伤残鉴定在多方面存在区别，在实际应用中需要根据具体情况准确选择适用的鉴定类型。