医保缴费自己交和单位交有什么区别？

医保缴费分为自己交和单位交，这两种方式存在多方面的差异。

首先是缴费性质方面。单位缴纳医保是基于劳动关系产生的法定义务。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳包括医保在内的社会保险费用。这是用人单位必须履行的法律责任。而自己交医保是个人以灵活就业人员身份自愿参保，个人可以根据自身的经济状况和医疗保障需求选择是否参保。

缴费金额上，单位缴纳时，职工和用人单位共同承担费用。一般来说，职工缴费比例相对较低，比如可能个人缴纳工资的2%左右，用人单位缴纳的比例通常在6% - 10%左右。具体比例会因地区而异。而自己交医保时，所有费用都由个人承担，缴费基数可以在一定范围内自行选择，但总体缴费金额可能相对较高。

保障待遇方面，单位缴纳的医保通常包含基本医疗保险和大病保险等，保障范围相对较广。职工在看病就医时，报销比例也相对较高，而且在缴纳一定年限后，退休后可以享受终身医保待遇。自己交医保，如果选择的是城乡居民医保，保障范围和报销比例可能相对较低，但缴费也相对较少；如果是以灵活就业人员身份参加职工医保，保障待遇和单位职工医保类似，但部分地区可能在报销比例上会有一定差异。

办理流程也有所不同。单位缴纳医保由用人单位统一办理相关手续，职工只需提供必要的个人信息即可。自己交医保则需要个人前往当地社保经办机构办理参保登记手续，提供身份证、户口本等相关材料，然后按照规定的缴费方式按时缴纳费用。