单位交的医保和个人交的医保有什么区别？

单位交的医保和个人交的医保存在多方面的区别。

首先是缴费方面。单位交医保，是由单位和职工共同承担费用。一般来说，单位缴纳的比例较高，职工缴纳的比例相对较低。以常见情况举例，单位缴纳比例可能在 8%左右，职工缴纳 2%左右。而个人交医保，通常需要个人承担全部费用。而且缴纳的费用根据所选的医保类型不同有所差异。如果是以灵活就业人员身份参加职工医保，缴费基数可以在一定范围内选择，整体费用可能不低；要是参加城乡居民医保，缴费相对较低，一般是按年缴纳，一年可能几百元。这在《社会保险法》中有相关规定，明确了职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

其次是医保待遇。单位交的职工医保，报销比例通常较高。在一些地区，住院报销比例可以达到 80% - 95%左右。而且职工医保有个人账户，每个月会有一定金额打入账户，这笔钱可以用于在定点药店买药、支付门诊费用等。个人交的医保，如果是职工医保，待遇和单位交的职工医保类似，但如果是城乡居民医保，报销比例相对低一些，一般在 50% - 80%左右，并且多数城乡居民医保没有个人账户。

再者是退休待遇。单位交的职工医保，在满足一定的缴费年限后（一般男性缴费满 25 - 30 年，女性缴费满 20 - 25 年），退休后可以享受终身医保待遇，无需再缴纳基本医疗保险费。个人交的职工医保，退休待遇和单位交的一样，但缴费年限要求相同。而城乡居民医保是交一年保一年，不存在退休后免缴的情况。