残疾人就业保障金催缴通知书是怎样的？

残疾人就业保障金催缴通知书是相关部门在用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金时，向其发出的催促缴纳该费用的书面通知。

首先来了解一下残疾人就业保障金。它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。如果用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

当用人单位没有在规定时间内缴纳残疾人就业保障金时，相关部门就会发出催缴通知书。催缴通知书具有一定的法律效力，它提醒用人单位履行缴纳义务。一般来说，通知书会明确指出用人单位应缴纳的保障金金额、缴纳期限以及逾期不缴纳可能面临的后果。

如果用人单位收到催缴通知书后仍不缴纳，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。所以，用人单位在收到催缴通知书后，应该及时核对应缴金额等信息，并按照要求在规定期限内完成缴纳。