公务员有年假休吗

公务员是有年假可以休的。《职工带薪年休假条例》明确规定，机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 。公务员也属于这一范畴。

公务员年假天数根据累计工作时间来确定。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天 ；已满30年及以上的，年休假20天。这里的累计工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。

不过，存在一些情况时，公务员当年不享受年休假待遇。比如上年度考核不称职（不合格）；当年事假累计超过20天；当年病假累计超过30天；当年病假、事假累计相加超过40天 。要是当年享受了年休假以后，病、事假假期超过了上述标准，则不再享受下一年度的年休假。

各单位对年休假会进行登记管理，年休假应当年用完，不得跨年度使用。但确因工作原因不能按计划安排年休的，经单位领导批准可以延期，不过假期也必须当年使用。同时，个人的年休假可以集中使用，也能分段安排，遇到法定节日和公休假日还可以顺延相应的假期期限。而且病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。

相关概念：

累计工作时间：指职工在不同用人单位工作的时长总和，以及按规定可视同工作的时间。

年休假：职工连续工作一定时间后依法享有的带薪假期。