公司股东在公司任职是否会形成劳动关系？

我在一家公司担任经理，最近和公司在一些权益问题上产生了分歧。我不太清楚自己和公司到底是不是劳动合同关系，这关系到后续很多权益保障问题。比如如果是劳动合同关系，在薪酬、福利、加班等方面公司应该怎么对待我；如果不是，又该怎么界定。想了解下这方面具体的法律规定。

我是公司的股东，最近公司在进行人事方面的梳理，涉及到劳动合同签订的问题。我不太清楚像我这样的股东身份，到底能不能和公司签劳动合同，具体在什么情况下可以签，希望能得到专业的解答。

我是一家公司的股东，现在和公司在一些事务上有分歧，有点不想在公司继续工作下去了，想知道像我这种公司股东的身份，能不能解除劳动合同呀？是有什么特殊规定吗，想具体了解下这方面的情况。

我所在的公司和员工发生了劳动纠纷，现在员工要求公司赔偿。我是公司股东，担心自己会受牵连要承担责任。我想知道在这种劳动纠纷里，股东到底需不需要承担责任呢？

我在一家公司工作，和公司发生了劳动纠纷。公司一直拖着不解决问题，我听说股东可能也要担责。我想知道在劳动纠纷里，股东到底需不需要承担责任呢？是在什么情况下会担责，什么情况不用担责？

我是一家公司的股东，平时主要就是出资，没怎么参与公司日常经营。但最近有人说股东也算经营者，可我觉得自己没实际经营公司。我就想弄清楚，从法律角度讲，股东到底属不属于经营者呢？

我自己开了一家公司，平时也在公司里干活，像普通员工那样工作。我不太清楚这种情况下，我和自己的公司之间能不能构成劳动关系。想知道从法律上来说，自己开创的公司和自己之间是否存在劳动关系呢？

我是一家公司的名义股东，没有实际出资，只挂了名。公司给我发工资，我也正常上班。我想知道，从法律角度看，我拿了工资就算是公司员工吗？这种情况在法律上是怎么认定的呢？

我担任公司董事长一职，日常也参与公司的具体工作。但最近公司在一些决策上和我有分歧，甚至提出我和公司不存在劳动关系。我就想了解下，从法律角度讲，董事长和公司到底存不存在劳动关系呢？我这种参与实际工作的情况又该怎么认定？

我在一家公司工作，公司说我和他们是劳务关系，但我感觉和劳动关系差不多。我不太清楚这两者到底有啥区别，比如在权益保障、责任承担方面，想了解一下法律上对这两者区别的具体规定。

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班，和其他员工一样打卡、完成工作任务。但公司没和我签劳动合同，也没给我交社保。我想知道，像我这种既是股东又是在公司工作的人，和公司算存在劳动关系吗？

我是公司的股东，同时也担任公司法人。我平时在公司参与一些经营管理工作，但不太清楚从法律角度看，我这样的情况算不算是公司员工。想了解一下股东作为公司法人，在法律上到底属不属于公司员工呢？

我是一家公司的股东，但没有在公司上班参与日常工作。最近公司盈利还不错，我想知道像我这种不在公司上班的股东，能不能从公司领工资呀？我不太清楚相关法律规定，希望得到解答。

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班工作，承担相应的工作职责。但对于自己作为股东能不能领工资不太清楚，想问下从法律角度来说，股东可以领工资吗？有什么相关的规定呢？

我是一家公司的股东，公司每个月都给我发工资。我不太清楚，就因为发工资这个事儿，能不能认定我和公司存在劳动关系呢？我想知道这方面的法律规定是怎样的。

我是个个体户，雇了个员工帮我做事。我不太清楚我和这个员工之间算不算是劳动关系。平时就是我给他安排工作，他完成任务我给他发工资。我就想知道，在法律上我们这种情况到底算不算劳动关系呢？

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班干活。但对于自己作为股东能不能拿工资不太清楚。我付出了劳动，也承担着公司经营风险，所以想问问从法律角度，股东可以发工资吗？

我是一家公司的股东，但最近有另一家公司向我抛出了橄榄枝，给的待遇还不错。我有点心动，可又担心自己作为股东去别的公司上班会不会违反什么规定。我想知道从法律层面讲，我能不能去别的公司上班呢？

我是一家公司的股东，但我没有在公司上班参与日常工作。现在我想了解，从法律角度来说，像我这种情况公司能不能给我发工资呢？我不太清楚股东和工资之间的法律关系，希望能得到专业解答。

我和朋友一起开了家公司，我算是合伙人，但平时也像普通员工一样正常上下班打卡，接受公司管理。现在涉及一些权益问题，我不确定自己这种合伙人身份能不能被认定为公司员工，从而确立劳动关系，想知道法律上对此是怎么规定的。