股东发工资能否认定为劳动关系？

我所在的公司有法人，不太清楚法人发工资这块的具体情况。想知道法人能不能给自己发工资，具体要满足哪些条件，以及有没有相关法律规定来约束这一行为。

我是公司的股东，最近公司在进行人事方面的梳理，涉及到劳动合同签订的问题。我不太清楚像我这样的股东身份，到底能不能和公司签劳动合同，具体在什么情况下可以签，希望能得到专业的解答。

我是一家公司的股东，目前没有在公司任职，但是现在经济上有些紧张，就想问问像我这种情况能不能从公司拿底薪呢？想知道从法律层面上股东到底有没有拿底薪的资格。

我是公司股东，现在公司打算以发工资的形式给我们分红。我不太清楚这样做合不合法，担心会有什么法律风险，想了解一下从法律层面来看，这种操作到底行不行，有哪些需要注意的地方。

我在一家小公司干活，老板每个月给我发工资，但没签劳动合同。我不太清楚，光凭发工资这一点，能不能说明我和公司存在劳动关系呢？我想了解下法律上对于这种情况是怎么认定的。

我是一家店铺的股东，平时也参与店铺的经营管理。我想知道，我这种因为经营店铺付出的劳动，所获得的报酬能不能算工资收入呢？不太清楚在法律上是怎么认定的，希望了解一下。

我是公司的股东，但不参与日常上班工作。我想知道在这种情况下，我的工资该如何发放？是和上班的股东一样，还是有其他的发放方式呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业解答。

我是一家公司的名义股东，没有实际出资，只挂了名。公司给我发工资，我也正常上班。我想知道，从法律角度看，我拿了工资就算是公司员工吗？这种情况在法律上是怎么认定的呢？

我所在的公司有个股东，公司给他配偶发工资。我不太清楚这样做合不合法，不知道有没有违反什么规定。我想了解下，从法律层面讲，公司给股东配偶发工资这种行为到底可不可以，有没有相关的限制和要求呢？

我所在的公司让另一家公司代发工资，我想知道这种情况下，我和现在的公司还算不算存在劳动关系呢？我有点担心权益问题，不太清楚代发工资对劳动关系认定有没有影响，希望能得到专业解答。

我是一家公司的股东，公司给我发工资，但没给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，想了解从法律角度看，公司给股东发工资时，是不是可以选择不交社保呢？

我是公司股东，参与了公司的日常分工工作。想知道在这种情况下，我的劳动报酬能不能以代发工资的形式来发放，不太清楚法律上对这方面是怎么规定的，所以来问问。

我是一家公司的法定代表人，平时也在公司正常上班工作，承担相应的工作职责。我想了解下，从法律层面来讲，公司能不能给我这个法定代表人发工资呢？我不太清楚这方面的规定，怕发工资会有法律风险。

我开了一家小公司，最近有个朋友希望我公司给他发工资，但我们之间并没有劳动关系。我不太清楚这样做合不合法，会不会有什么风险，所以想问问公司到底能不能给没有劳动关系的人发工资呢？

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班，和其他员工一样打卡、完成工作任务。但公司没和我签劳动合同，也没给我交社保。我想知道，像我这种既是股东又是在公司工作的人，和公司算存在劳动关系吗？

我在一家公司工作，但不太清楚我和公司之间是劳动关系还是劳务关系。想知道在法律上，劳动和劳务关系是怎么认定的，认定的标准和方法是什么，有没有一些简单的判断方式，以便我能弄清楚自己的情况。

我是公司的股东，同时也担任公司法人。我平时在公司参与一些经营管理工作，但不太清楚从法律角度看，我这样的情况算不算是公司员工。想了解一下股东作为公司法人，在法律上到底属不属于公司员工呢？

我是一家公司的股东，但没有在公司上班参与日常工作。最近公司盈利还不错，我想知道像我这种不在公司上班的股东，能不能从公司领工资呀？我不太清楚相关法律规定，希望得到解答。

我在一家公司上班，公司已经拖欠我们好几个月工资了。现在公司经营状况不太好，感觉一时半会儿也发不出工资。我想知道这种情况下，公司的股东需不需要对欠薪这件事承担法律责任呢？我能不能找股东要工资？

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班工作，承担相应的工作职责。但对于自己作为股东能不能领工资不太清楚，想问下从法律角度来说，股东可以领工资吗？有什么相关的规定呢？