入职三天需要交社保吗？
我刚入职一家公司三天，想知道公司这时候有没有义务给我交社保呢？我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，也担心自己的权益得不到保障，所以想问问大家，入职三天到底要不要交社保呀？
张凯执业律师
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从法律层面来说，入职三天是需要缴纳社保的。我们先来理解一下社保的概念，社保就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。简单来讲，就是让我们在遇到一些生活风险的时候能有一定的经济支持。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“用工之日”，指的就是劳动者开始在用人单位实际工作的那一天。也就是说，从你入职开始，用人单位就有义务为你办理社保相关事宜。
虽然规定是三十日内办理登记，但这并不意味着前三天不用交社保。实际上，只要你入职了，和用人单位建立了劳动关系，单位就应该按照规定为你缴纳社保费用。如果用人单位没有按时为你缴纳社保，你可以与用人单位进行沟通协商，要求其补缴。若协商不成，你还可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。