产假三个月社保需要自己交吗？

在产假期间，社保并不需要自己缴纳。下面为您详细解释：

首先，我们来了解一下社会保险的概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

女职工产假是基于法律规定享有的合法权益。在产假期间，女职工与用人单位的劳动关系依然存续。既然劳动关系存在，用人单位就有义务按照法律规定继续为女职工缴纳社会保险。也就是说，即使女职工在休产假，用人单位也不能停止为其缴纳社保，更不能要求女职工自己承担社保费用。

如果用人单位要求产假期间的女职工自己缴纳社保，这是违反法律规定的。女职工可以与用人单位进行沟通协商，要求其依法履行缴纳社保的义务。如果协商不成，女职工可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。