实习材料需要跟档案走吗？
我现在是一名实习生，实习结束后拿到了实习材料。但我不知道这些实习材料需不需 要跟着我的档案走，我担心处理不好会影响以后的就业和发展，所以想问问从法律层面来讲，实习材料是不是要跟档案走呢？
张凯执业律师
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从法律层面和实际操作规范来看，实习材料是否要跟档案走，需要分情况来看。
首先，我们要明白档案的概念。档案是个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人的社会活动息息相关。而实习材料是你在实习期间工作表现、成果等方面的记录。
对于学生实习来说，依据《职业学校学生实习管理规定》，职业学校应当安排专门人员负责学生实习工作，做好实习情况记录，建立实习档案。这意味着学生的实习材料在学校管理层面是要进入档案的，跟着档案走，因为它是学生实习经历的重要证明，能反映学生的实践能力和综合素质，对学生毕业后的就业、升学等都可能有影响。比如，当学生毕业后去求职，用人单位可能会通过档案中的实习材料来了解学生的实践能力和工作态度。
对于已经参加工作的人，实习材料是否放入档案没有明确的法律强制规定。不过，从企业管理和个人职业发展角度来看，如果实习经历与现工作相关度高，且对个人职业能力有重要体现，企业可能会将实习材料归入员工档案。这有助于企业全面了解员工的工作经历和能力，也对员工后续的职业晋升、岗位调整等有一定的参考价值。
综上所述，学生的实习材料通常是要跟档案走的，而已经参加工作的人，实习材料是否跟档案走则没有严格的法律要求，更多由企业和个人根据实 际情况决定。