幼儿园保育员是否需要缴纳五险？

从法律层面来讲，幼儿园是需要为保育员缴纳五险的。五险也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家通过立法强制建立的社会保障制度，旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这明确了用人单位为员工缴纳社保是一项法定义务，没有任何商量的余地。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这进一步强调了用人单位及时为员工缴纳社保的责任和时间要求。

所以，作为幼儿园的保育员，属于幼儿园的员工，幼儿园就有义务按照法律规定为保育员缴纳五险。如果幼儿园没有履行这个义务，保育员可以先与幼儿园进行沟通协商，要求其补缴社保。若协商不成，还可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。