question-icon 事业单位是否不享受生育津贴?

我在事业单位工作,怀孕后听说事业单位员工不享受生育津贴。我有点疑惑,生育津贴对我来说挺重要的,不知道是不是真的。想了解下从法律规定来看,事业单位员工到底能不能享受生育津贴呢?
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  • #生育津贴
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。简单来说,就是在女职工生孩子这段没法工作的时间里,给她们提供一定的经济支持。 对于事业单位是否享受生育津贴,要分不同情况来看。按照《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 一般而言,企业女职工参加生育保险后,在生育时可以从生育保险基金中领取生育津贴。而事业单位的情况有所不同。部分事业单位参加了生育保险,在这种情况下,其女职工生育是可以按照规定享受生育津贴的,和企业女职工享受生育津贴的原理一样。 然而,也有很多事业单位并没有参加生育保险,对于未参加生育保险的事业单位,其女职工生育期间的工资待遇通常是由单位按照国家有关规定支付,也就是由单位发放生育期间的工资,而不是从生育保险基金领取生育津贴。所以,不能一概而论地说事业单位不享受生育津贴,需要根据该单位是否参加生育保险来确定。

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