question-icon 监理公司监理人员有五险一金吗?

我在一家监理公司做监理,但是公司一直没给我交五险一金。我不太清楚从法律上来说,监理公司的监理人员是不是应该有五险一金呢?想了解下这方面的法律规定。
展开 view-more
  • #监理社保
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来讲,监理公司的监理人员是应该有五险一金的。 首先,我们来解释一下“五险一金”的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是国家为了保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下能获得必要的物质帮助而设立的社会保险制度。“一金”则是住房公积金,它可以帮助职工解决住房问题。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这明确了用人单位为员工缴纳五险是其法定义务,无论员工从事何种工作岗位,包括监理公司的监理人员。监理公司作为用人单位,有责任为其员工办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用。 关于住房公积金,根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说,监理公司也需要为监理人员缴存住房公积金。 如果监理公司没有为监理人员缴纳五险一金,监理人员可以先与公司进行协商,要求公司依法补缴。如果协商不成,可以向当地的社会保险行政部门和住房公积金管理中心投诉,由相关部门责令公司限期改正。若公司仍不改正,劳动者还可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系