通过劳务介绍的工作是否需要交五险一金？

我在一家公司工作，签的是劳务合同，但公司没有给我买五险。我心里有点没底，不知道这种情况公司的做法是不是符合法律规定。我想了解下具体法律是怎么说的，以及我有没有什么办法维护自己权益。

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

我在一家企业上班，属于劳务派遣性质。最近听同事说正式员工有五险一金，我不太清楚像我这种劳务派遣的员工能不能享受五险一金待遇，具体是由哪方来缴纳呢？希望能得到专业的解答。

我和一家公司签订了劳务合同，现在听说公司不给交社保。我有点疑惑，不知道这种情况是否合法。想了解下劳务合同在社保缴纳方面具体是怎么规定的。

我最近找了份工作，签的好像是劳务合同，我不太清楚这种劳务关系下单位会不会给我买社保。我想知道劳务关系和劳动关系在社保缴纳上具体有啥区别，以及相关法律是怎么规定的。

我在劳务派遣单位工作，发现单位一直没给我缴纳社保，我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能让单位补缴社保，保障我的合法权益呢？

我是一名劳务派遣员工，对社保缴纳这块不太清楚。不知道到底该由谁来给我们缴纳社保，是派遣公司还是用工单位呢？缴纳的标准又是怎样的，会不会和普通员工有区别？想了解下在劳务派遣这种模式下，社保缴纳的具体规定。

我最近找工作，公司说要签劳务合同，但没提五险一金的事儿。我不太清楚劳务合同在这方面的规定，想了解一下签了劳务合同的话，公司有没有义务给我缴纳五险一金，要是不缴合不合法，自己该怎么维护权益。

我最近找了份工作，公司说要签劳务合同。我就想知道签这种合同的话，公司是不是得给我缴纳五险一金啊？我不太懂这方面，担心自己权益受损，就想了解下签劳务合同在五险一金缴纳上到底是怎么规定的。

我是一名合同工，跟公司签了合同，但是不确定公司要不要给我交社保。想了解下在法律上，合同工到底需不需要交社保呢？交社保是公司的义务，还是我自己也得承担一部分呢？

我和公司签的是劳务合同，但是我看别的同事签劳动合同都有社保，我就有点疑惑。我想知道签劳务合同的话，公司有没有义务给我交社保呢？要是没交的话，我该怎么办？

我和一家公司签了个人劳务合同，现在工作一段时间了，公司没给我交社保。我不太懂，想问问签个人劳务合同的话，公司到底有没有义务给我交社保啊？

我和一家公司签订了劳务合同，在这工作期间，公司没给我缴纳社保。我不太清楚在劳务关系里，公司有没有义务给我交社保，想知道法律上对于劳务关系缴纳社保是怎么规定的，我这种情况公司应不应该给我交社保呢？

我是一名劳务派遣工，工作一段时间后发现单位没给我交五险。我担心以后权益没保障，想知道遇到这种情况该找哪个部门去投诉，通过什么途径能有效解决我的社保问题。

我现在做着一份兼职工作，不确定公司有没有义务给我交五险一金。不知道从法律层面来看，兼职到底需不需要交五险一金呢？想弄清楚这个，也好维护自己权益。

我和一家公司签了劳务合同，给他们做项目。但公司没给我买五险一金，我想问问在劳务关系里，公司有义务给我买五险一金吗？我不太懂这方面法律，不知道自己权益怎样。

我是一名派遣工，不太清楚派遣公司有没有义务给我交五险一金。我担心自己的权益得不到保障，想问问从法律上来说，派遣工到底该不该有五险一金呢？

我是做服务外包工作的，不太清楚公司有没有义务给我交五险一金。如果需要交，但是公司没交，我该怎么办呢？想了解下服务外包在五险一金方面的规定。

我找工作的时候，单位说不提供五险一金，可我听说有些单位是必须交的。我就想了解下，按照法律规定，哪些单位应该给员工缴纳五险一金呢？我好心里有数，找工作也有个方向。

我在一家国企以劳务派遣的形式工作，工资啥的都还可以，但一直没搞清楚我的五险一金问题。我想知道国企通过劳务派遣用我们这些员工，是不是必须得给我们交五险一金呢？这方面法律是咋规定的呀？