公司辞退员工还需要员工写离职申请吗？

我被公司辞退了，可公司却要求我写离职申请表，我心里很困惑。我明明是被辞退的，为什么还要写这个？我担心写了会影响到我的权益，比如后续的经济补偿等问题。我就想知道这种要求到底合不合理。

我在公司提交了离职申请，现在担心公司会在我离职流程还没走完的时候辞退我。我不太清楚这种情况下公司有没有这个权利，要是辞退了我是不是合法的，我该怎么应对这种情况呢？

我在公司上班，公司突然让我写自愿离职书，可我觉得自己工作没什么问题。我想知道这种情况到底算不算辞退，公司这样做是否合法，以及如果算辞退的话，我能有哪些权益保障。

我最近被公司辞退了，公司没有给我任何书面的证明材料。我担心这样后续会影响我找新工作或者有其他麻烦。我就想知道公司辞退员工到底应不应该给书面证明，要是应该给，不给的话我该怎么办？

我从公司离职后，公司给我开离职证明时想写辞退。我担心这会对我后续找工作有影响，想知道从法律角度看，离职证明到底能不能写辞退，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在公司签了劳动合同，现在却被辞退了，心里很迷茫。公司要求签离职合同，我不太清楚这是不是必须的。我想了解这种情况下签离职合同的具体要求，以及不签会有什么影响。

我最近遇到了挺糟心的事儿。公司把我辞退了，可又让我签了离职申请。我心里很疑惑，签了这个申请后，我还能不能去投诉公司啊？我就想知道在这种情况下，法律上是怎么规定的，我有没有维护自己权益的途径呢？

公司最近辞退了一些员工，现在要开离职证明，但不知道原因这一栏具体该怎么填。是笼统写还是详细写？要注意哪些方面？希望能得到专业的指导。

我先提交了辞职申请，之后公司又以一些理由把我辞退了。我不太清楚这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？想了解下相关法律规定。

我是公司负责人，最近要辞退一名员工。我想知道辞退员工通知书需不需要员工签字呢？还有就是这个通知书具体该怎么写，要包含哪些内容，有没有什么格式要求和注意事项？

我在一家公司上班，最近公司领导一直给我施压，想让我签辞职书。我觉得自己工作也没出啥大问题，不想辞职。我就想问问，公司这样强迫我签辞职书，从法律上来说是被允许的吗？我该怎么办呢？

公司要辞退我，给了我一份辞退通知书，让我签字。我心里有点没底，不知道应不应该签。我想了解下，从法律上来说，辞退通知书一定要员工签字吗？签字和不签字会有什么不同的法律后果呢？

我在试用期内被公司辞退了，心里挺郁闷的。我就想知道，这种情况下我还需要办理离职手续吗？不办理会有什么后果吗？办理的话又该注意些什么呢？

我在公司工作一段时间了，突然公司要辞退我，还让我写自愿离职申请。我不想失去应有的权益，但又不知道该怎么应对，我想了解在这种情况下我该怎么做，我的权益有哪些，法律能为我提供怎样的保障。

我被公司辞退，已经按照公司要求提交了辞退申请，可一直没签辞职书。我担心没签辞职书会对自己有不好的影响，比如影响工资结算、离职证明开具等。我想知道这种情况下我的权益是否能得到保障，没签辞职书到底会产生什么后果。

我在一家公司上班，最近考虑是主动离职还是等公司辞退，不太清楚这两者之间到底有啥区别，比如在补偿、流程这些方面，想了解一下公司辞退员工和员工离职在法律层面和实际操作中有什么不同。

我在一家公司上班，最近公司想让我离职，就一直给我施压，还要求我在离职申请上填个人原因。我不想填，但又怕得罪公司。我想知道公司这么做合法吗，我该怎么办？

公司要辞退我，但却让我自己写离职申请。我担心一旦写了，就没办法维护自己的权益了。我不太清楚这其中的门道，也不知道该怎么做才好，想问问公司这样做合不合理，我又该如何应对呢？

公司要辞退我，还让我填离职表。我担心填了表会影响自己权益，不填又怕和公司闹僵。我想知道公司这种做法合不合理，我到底该不该填这个离职表呢？

公司要辞退我，但却让我写自愿离职申请。我不想主动离职，担心写了就拿不到应有的补偿。我不太清楚公司这种做法是否合法，我该如何维护自己权益，所以来问问大家。