劳动仲裁后公司有异议提起诉讼至法院审理期间算不算仲裁时效中断？

劳动仲裁后公司有异议提起诉讼至法院审理期间算仲裁时效中断。

仲裁时效中断是指在仲裁时效进行期间，因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，仲裁时效期间重新起算。

根据相关法律规定，当事人能够证明在申请仲裁期间具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：向对方当事人主张权利；向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务。在公司对劳动仲裁结果有异议提起诉讼至法院审理期间，公司这一行为属于向有关部门请求权利救济，符合仲裁时效中断的法定情形。所以，此期间仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。