抑郁症是否会影响社保？

抑郁症是否会影响社保，需要从社保的不同方面来分析。

首先，从社保缴纳来看，抑郁症本身并不会影响社保的缴纳。社保缴纳主要是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系或者个人的自愿参保意愿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里并没有因为职工患有抑郁症等疾病而免除或改变缴纳社保的规定。对于以个人身份参保的情况，只要符合参保条件，也可以正常缴纳社保，抑郁症不是限制参保的因素。

其次，在医保报销方面，抑郁症是可以通过医保进行报销的。因为抑郁症属于精神类疾病，在医保的报销范围内。依据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。患者在治疗抑郁症过程中产生的符合医保报销条件的费用，如药品费、治疗费等，都可以通过医保报销一部分，以减轻患者的经济负担。

再者，关于社保待遇领取，以养老保险为例，只要参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金，抑郁症不会对养老金的领取资格和金额产生影响。失业保险、工伤保险等也是根据相应的法定条件来判定是否符合领取资格，与抑郁症没有直接关联。

不过，如果因为抑郁症导致劳动者完全丧失劳动能力，并且符合提前退休的条件，根据相关规定可以办理提前退休手续，从而提前享受养老保险待遇。但这并不是抑郁症直接影响社保，而是基于劳动能力丧失这一结果，并且要符合严格的法定条件。