员工称有抑郁症，公司能否申请司法鉴定？

最近遇到一个事儿，身边有个抑郁症患者伤害了别人，大家对此有不同看法。我就想弄清楚，抑郁症患者伤害他人到底在法律上是怎么认定的，是都要承担法律责任，还是有特殊情况？

我患有抑郁症，现在的工作让我感觉压力很大，担心病情会加重，所以想申请换个岗位。但又怕领导不答应，不知道法律上对此有没有相关规定，我这种情况到底有没有申请换岗的权利呢？

我朋友在单位工作期间被查出患有抑郁症，现在单位好像有解除他劳动合同的想法。我朋友挺担心的，想知道单位这样做是否合法，具体在什么情况下单位可以解除，什么情况下不可以解除。

身边有抑郁症患者出现了伤人行为，不知道这种情况下患者是否要担责。想了解抑郁症患者在伤人时不同精神状态下，具体的法律责任判定是怎样的。

公司里有位员工患有精神疾病，现在他的病情对工作产生了一些影响。公司方面想知道在这种情况下，能不能辞退该员工，如果可以辞退，需要满足哪些条件，又该遵循怎样的程序呢？

公司里有员工得了精神病，现在工作状态很不稳定，影响到了团队协作。公司这边担心承担过多责任又想妥善处理，所以想知道在法律上对于辞退得精神病的员工具体是怎么规定的，有哪些需要注意的要点。

我患有焦虑症，担心这会对工作产生影响，也不知道能不能通过劳动仲裁来维护自己权益。比如公司会不会因为我这个病就对我不公平对待，这种情况下劳动仲裁能不能帮到我，具体该怎么操作呢？

我朋友患了抑郁症，现在公司想和他解除劳动合同，他很担心自己的权益得不到保障。不清楚这种情况下公司解除合同是否合法，他能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作中承受了巨大压力，现在被诊断为重度抑郁。我想知道这种因工作原因引发的重度抑郁，在法律上到底能不能被认定为工伤？具体的认定标准和流程又是怎样的呢？

单位里有员工患上了抑郁症，目前担心会影响工作，但又不确定能否直接开除。想了解在法律层面，单位在何种情况下可以开除患抑郁症的员工，以及需要遵循怎样的程序。

我在公司上班，最近工作压力特别大，感觉精神状态越来越差，甚至出现了一些精神方面的问题。我想知道像我这种因为工作压力大患上精神疾病的情况，能不能被认定为工伤呢？

我有个亲戚在工作场所坠亡了，他之前被确诊有抑郁症。现在家里人都很迷茫，不清楚这种情况能不能认定为工伤。想了解一下法律上对于患有抑郁症的人在工作场所坠亡算工伤这方面是怎么规定的，认定的标准和流程是什么 。

我患上了抑郁症，感觉工作越来越力不从心，所以打算申请离职。我想知道在这种情况下，能不能从公司拿到赔偿呢？主要是想了解赔偿的具体规定和条件，要是有赔偿的话该怎么去争取。

我被查出有抑郁症，最近工作状态不太好。担心单位会因为这个终止和我的合同，想了解一下从法律角度，单位到底能不能这么做啊，在什么情况下可以，什么情况下不可以，心里很没底。

我自己患上了抑郁症，最近工作状态确实不太好，担心公司会因为这个要解除和我的合同。想了解一下从法律角度，抑郁症在什么情况下能成为解除合同的理由，要是公司真的因为这个要解除合同，合不合法呢？

我是一名抑郁症患者，现在工作对我来说有些吃力，心里很纠结要不要解除劳动合同。我想知道从法律角度，我这种情况能不能解除合同，要是解除了会不会有什么不利后果，以及单位在这方面有什么义务，想详细了解一下相关法律规定。

我最近被查出有抑郁症，工作状态大不如前。担心公司会因为这个解除和我的劳动合同，想知道从法律角度来说，抑郁症到底能不能成为公司解除劳动合同的理由呢？要是真被解除了，我能有什么保障？

我被查出患有抑郁症，工作状态大不如前，公司最近似乎有要和我解除劳动合同的意思。我想知道这种情况下，要是真解除劳动合同了，我能不能得到赔偿呢？想具体了解下相关的法律规定和赔偿标准。

我在工作中因为同事的恶意排挤和领导的不公平对待，精神上受到了很大伤害，出现了抑郁等症状。我想知道这种工作中的精神伤害能不能认定为工伤，能不能获得相应的赔偿呢？

我患有抑郁症，现在公司知道了我的情况，说要辞退我。我想了解一下，从法律角度来说，公司有权利因为我有抑郁症就把我辞退吗？我该怎么维护自己权益呢？