面试带上身份证登记是否意味着面试成功？

在面试过程中，要求应聘者带上身份证进行登记并不一定意味着面试成功。

从法律层面来讲，目前并没有明确的法律条文规定企业要求面试者提供身份证登记就代表面试成功。企业要求面试者提供身份证登记，更多是处于管理和信息收集的目的。根据《中华人民共和国居民身份证法》，公民应当依法使用居民身份证，企业在合法合理的范围内收集身份证信息用于面试登记是被允许的。企业收集身份证信息可能是为了核实应聘者的身份信息真实性，防止虚假应聘等情况，也可能是建立员工信息档案的前期准备。

而判断面试是否成功，通常应以企业明确的录用通知为准。录用通知一般会包含岗位信息、薪资待遇、入职时间等具体内容。仅仅是身份证登记，只能说明企业在流程上对面试者身份进行进一步确认，但并不能作为面试成功的标志。因为在面试过程中，可能存在多位应聘者都进行了身份证登记，但最终只有部分人会被录用的情况。所以，不能仅仅依据带上身份证登记这一行为就认定面试成功，还是要等待企业的正式通知。