question-icon 心动入职可以报假身份证信息吗?

我看到一个特别心仪的工作,但是我的条件不太符合招聘要求。我就想着报假的身份证信息入职,可又担心这样做不行。我想知道从法律角度看,入职报假身份证信息到底行不行啊?会有啥后果不?
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answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,入职时报假身份证信息是不可以的,这存在诸多法律风险。 首先,这违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法第五十二条明确规定,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。使用假身份证入职,本质上属于使用伪造、变造的证明文件,可能面临相应的治安处罚。 其次,从劳动合同的角度分析。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。报假身份证信息违背了如实告知义务,根据该法第二十六条,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。如果用人单位发现劳动者使用假身份证入职,有权依据此条规定解除劳动合同,并且无需支付经济补偿。 此外,如果因为使用假身份证入职给用人单位造成损失的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条,劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。也就是说,劳动者需要对用人单位的损失承担赔偿责任。 综上所述,入职报假身份证信息存在诸多法律风险,不仅可能面临治安处罚,还会导致劳动合同无效,甚至要承担赔偿责任。在求职过程中,应当遵守法律法规,如实提供个人信息。

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