工龄长工资会变动吗？
我在现在的公司工作好些年了，工龄一直在增加。但最近我发现工资好像没什么变化，我就想知道从法律上来说，工龄变长了工资是不是应该有变动呢？我不太懂这方面的规定，希望能得到解答。
张凯执业律师
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。一般来说，工龄长工资是有可能发生变动的。
从法律角度来看，《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。虽然这里没有直接规定工龄和工资的关系，但它为工资分配提供了一个基本原则，即多劳多得。
在实际情况中，很多企业会把工龄作为工资调整的一个因素。一方面，随着工龄的增长，员工对企业的贡献通常也在增加，企业可能会通过提高工资来激励员工继续为企业效力。另一方面，员工在长期的工作中积累了更多的经验和技能，工作效率和质量可能会更高，这也使得他们有理由获得更高的报酬。
一些国有企业、事业单位等，往往有比较完善的工资体系，其中工龄工资是工资的重要组成部分。随着工龄的增加，工龄工资会相应提高。例如，有的单位规定，每增加一年工龄，每月的工龄工资增加一定的金额。
不过，也有一些企业可能没有将工龄与工资直接挂钩，或者挂钩的程度较低。在这种情况下，即使工龄增长了，工资也不一定会有明显变动。但无论如何，企业的工资分配制度都应当符合法律法规的规定，不能存在不合理的差别待遇。