调动工作以前的工龄工资还算吗？

我在分公司工作一段时间了，现在公司安排我调到总公司。我有点担心会不会要交违约金，毕竟涉及到工作调动。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，还有我的工龄能不能连续计算呢？

我在单位做过临时工，现在担心这段时间不算工龄，影响到以后的一些福利待遇。我不太清楚临时工工龄计算的具体规定，想知道临时工期间到底能不能算工龄，具体是怎么认定的。

我在一家企业工作多年了，期间有过辞职又重新回来工作的经历，也听说过企业可能会有转让、合并等情况。我想知道在这些不同情形下，认定连续工龄都有哪些需要注意的地方，自己的工龄到底该怎么准确计算，希望能得到详细解答。

我最近和原单位解除了劳动合同，现在担心之前的工作年限会不会就不算数了。毕竟工龄可能会影响到后续一些福利和待遇，所以很想知道这种情况下以前的工龄到底还算不算，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了几年，中间因为公司安排有过待岗一段时间，现在涉及到升职加薪和工龄挂钩。我想知道像我这种情况，工龄到底该怎么算？是把所有工作时间都算上，还是要扣除待岗那段时间？不太清楚具体的计算规则，希望能详细了解一下工龄计算方法。

我之前从一家公司离职了，现在又想重新回去工作。我比较关心工龄的问题，想知道再次入职后工龄能不能累计起来呀？主要就是想了解在法律层面上，这种情况工龄是怎么算的，对我之后在公司的各项权益有没有什么影响。

我最近打算离职，在公司工作了挺长时间，有工龄工资。我就想知道离职的时候，公司会不会把工龄钱给我呀？我不太清楚这里面的规定，就想了解下从法律角度来说，我能不能拿到这笔钱。

我所在的公司最近破产了，我很关心自己的工龄工资该怎么算。我在公司工作了几年，期间工资有变动。想知道这种情况下，工龄工资计算的具体方法是什么，是按入职到破产的时间算吗？工资标准又怎么确定呢？

我原本在一家公司工作，结果原公司突然就把我转到了新公司。我现在就想知道，这种情况下我的工龄该怎么算呀？会不会受到影响呢？是连续计算，还是重新开始计算？我不太懂这方面的规定，所以想了解一下具体的计算方法。

我打算辞职换个工作，但是不清楚之前工作的工龄还有没有用。比如之后找新工作，或者涉及一些福利政策的时候，之前的工龄会不会起到作用呢？想了解下这方面的法律规定。

我之前是单位的长临工，在单位工作了好几年，现在单位要计算工龄，涉及到工资待遇等问题。我想知道像我这种长临工的工作时间能不能算在工龄里呢？对我之后的待遇影响挺大的，所以很想搞清楚。

我换了新工作，原单位的工龄不知道能不能延续到新单位。我不太清楚这方面的法律规定，想知道在什么情况下工龄可以延续，什么情况下不能延续，以及相关的法律依据是什么，希望能得到专业解答。

我在公司工作多年，最近打算离职。在职期间公司有工龄奖金这一项福利，但我不确定离职后是否还能拿到这笔奖金。我想了解下从法律角度看，离职后到底有没有工龄奖金呢？

我在一家企业工作多年了，听说有的企业会给员工发工龄工资，我就想问问，从法律层面来讲，企业是可以发放工龄工资的吗？我不太清楚这里面的规定，想了解一下企业有没有这方面的自主决定权。

我换了新工作，在计算年假等福利时涉及到工龄。但我不知道之前单位的工作时间该怎么算进工龄里，是按实际工作月数算，还是有其他计算方法？想了解一下相关法律规定下，之前单位的工龄具体计算方式。

我之前在企业工作了几年，现在考进了事业单位。我想知道在企业的这段工作年限能不能算进事业单位里？这关系到我的工资待遇和晋升等方面，所以很想弄清楚具体的规定是怎样的。

我所在的企业发生了变更，我担心自己的工龄会受到影响。我在这家企业已经工作好些年了，很在意工龄的计算，不知道企业变更后工龄是否要重新计算，对我之后的福利等方面影响大吗，想了解下相关法律规定。

我之前在外省工作了几年，现在回到本市工作。听说工龄是可以迁到本市的，这样对之后的福利和待遇都有好处。但我不太清楚具体的办理流程是怎样的，需要准备什么材料，有没有什么时间限制之类的，希望有人能解答。

我之前换过几家公司工作，每家公司工作的时间都不一样。现在快到退休年龄了，想知道办理退休的时候，会不会把我之前在不同公司工作的工龄都加起来计算呢？毕竟这关系到我的退休金待遇。

我在一家单位工作了好几年，但是没有编制。最近听说没有编制就不算工龄，这让我很担心。我想了解下，在法律上是不是真的没有编制就不算工龄呢？这对我之后的福利和待遇影响很大，希望能弄清楚。