运营辞职回家是否有工资？
我是一名运营，现在打算辞职回家发展。但不知道辞职后之前工作的工资还能不能拿到，公司会 不会以各种理由克扣我的工资。我想了解下从法律角度来说，我辞职回家的话，应不应该拿到相应的工资呢？
张凯执业律师
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从法律层面来看，运营辞职回家通常是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。当劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就有义务按照约定支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着只要劳动者正常提供了劳动，用人单位就必须支付相应的工资，不能随意克扣。
《中华人民共和国劳动合同法》也有相关规定，劳动者依法解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。即使是劳动者主动提出辞职，只要按照规定的程序进行，比如提前通知用人单位等，用人单位就应当结算并支付劳动者实际工作期间的工资。
不过，如果劳动者没有按照规定的程序辞职，给用人单位造成了经济损失，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任，但这并不意味着可以不支付工资。用人单位需要在依法扣除赔偿金额后，将剩余工资支付给劳动者。所以，一般情况下，运营辞职回家是能够拿到工资的。