个人劳务合同具有法律效力吗

个人劳务合同在满足一定条件时是具有法律效力的。

首先，来了解一下什么是个人劳务合同。它是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常在公民之间产生。

根据《中华人民共和国民法典 》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规 的强制性规定，不违背公序良俗。这也是个人劳务合同有效的条件。

行为人具有相应的民事行为能力，简单说就是签合同的双方都得是能对自己行为负责的人，比如精神正常、达到一定年龄（一般是18周岁，16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的也视为有完全民事行为能力） 。意思表示真实就是双方都是真心实意想签这个合同，没有被欺骗、胁迫等情况。不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗就是合同内容不能违法，也不能违背基本的道德伦理和社会秩序。

当个人劳务合同符合上述条件，就依法具有法律约束力，双方必须履行合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。

相关概念：

民事行为能力：是指自然人能以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的资格。

意思表示真实：即表意人表示于外部的意思与其内心真实意思一致。

公序良俗： 公共秩序与善良风俗的简称，是指国家社会的存在及其发展所必需的一般秩序和一般道德 。