与个人签的劳动合同有效吗
我最近想找份工作,有个个人说要和我签劳动合同。我不太懂这方面,就想问问这种和个人签的劳动合同有没有法律效力啊?主要是想弄清楚能不能签,签了之后我的权益能不能得到保障 。
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与个人签的劳动合同一般是无效的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动者是和企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位签订劳动合同,个人并不属于法律意义上的用人单位,所以个人之间签署的不能算劳动合同,只能算普通合同。 劳动合同的签订有着严格的主体要求,这是为了保障劳动者和用人单位双方的合法权益,维护正常的劳动秩序。《中华人民共和国劳动合同法 》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,适用本法;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,也依照本法执行。从这里也能看出,劳动合同的主体一方是特定的用人单位,另一方是劳动者。 虽然个人之间不能签订劳动合同,但可以签订劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。如果个人之间签订劳务合同,要使其有效,需要满足以下条件:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 相关概念: 劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳务合同:以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。 用人单位:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,以及国家机关、事业单位、社会团体 。

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