社保是否代表一个公司的最低平均工资？

社保并不代表一个公司的最低平均工资。首先来了解一下社保缴纳基数的概念，社保缴纳基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。它一般是根据职工上一年度工资收入来确定的。

根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数；工资收入在当地上一年职工平均工资60% - 300%之间的，按实际工资收入申报。

而公司的最低平均工资，通常是指公司内所有员工工资经过计算得出的最低平均值。这两者是不同的概念。公司可能存在部分员工工资很低，但社保缴费基数是按照规定的标准来确定，并非简单等同于公司的最低平均工资。所以，社保缴纳基数和公司的最低平均工资之间没有必然的代表关系。