question-icon 大学没毕业工作给办五险一金有影响吗?

我还没大学毕业,现在在一家公司实习,公司说要给我办五险一金。我有点担心这会不会对我有啥影响,比如会不会影响我应届生身份,或者之后毕业找工作之类的,想问问懂法律的朋友,这到底有没有影响啊?
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answer-icon 共1位律师解答

大学没毕业工作办理五险一金是否有影响,需要分不同方面来看。 从法律层面来讲,一般情况下,未毕业的大学生仍然属于学生身份,不具备劳动关系主体资格,与用人单位建立的并非劳动关系,而是劳务关系。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所以严格意义上,用人单位没有义务为未毕业大学生缴纳五险一金。 不过如果用人单位愿意为大学生办理五险一金,从社保方面来看,缴纳五险通常意味着建立了社保账户。对于医保来说,缴纳后能在生病就医时享受相应的报销待遇,对大学生是有益的。但对于养老保险,提前缴纳可能会影响之后养老金的累计计算方式。因为养老金待遇与缴费年限和缴费基数等相关,过早缴纳可能会使缴费年限拉长,后期可能出现缴费累计满15年后,因政策调整等因素面临一些不确定性。 从应届生身份方面看,很多地方对应届生身份的认定与是否缴纳社保有关。如果缴纳了社保,可能会被认定已经落实工作单位,从而失去应届生身份。而应届生身份在考公、考编、进入国企以及一些校招中具有很大优势。比如在公务员考试中,很多岗位明确要求是应届生才能报考。所以,大学没毕业办理五险一金可能会对应届生身份产生影响,进而影响后续的就业选择。

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