中建公司是否有五险一金？
我打算去中建公司工作，但是不太清楚这家公司的福利情况。想知道中建公司会不会按照法律规定给员工缴纳五险一金，这关系到我的切身利益，所以很想了 解一下具体情况。
张凯执业律师
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，缴纳五险是企业的法定义务。另外，依据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这表明，企业也需要为员工缴纳住房公积金。
中建作为大型企业，通常会遵守国家法律法规。从法律要求来看，中建应该为其员工缴纳五险一金。不过，具体执行情况可能因不同的分公司、项目以及员工的用工形式等因素而有所差异。如果遇到中建公司未依法缴纳五险一金的情况，员工可以通过与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。