因醉酒驾驶导致身亡，是否属于工伤？

首先，咱们来了解一下什么是工伤。简单来说，工伤就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害。

在我国法律中，对于工伤认定有明确规定。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的 。

这就表明，如果是因为醉酒驾驶导致身亡，从法律规定来看，通常是不能认定为工伤的。因为醉酒状态下，人的行为和意识处于一种非清醒、可控的状态，这和正常履行工作职责以及基于工作原因导致的伤害有本质区别。

从立法目的来讲，这样规定也是为了维护工伤保险制度的公平性和严肃性。要是醉酒导致的伤亡也能认定为工伤，那可能会让一些人产生侥幸心理，也违背了工伤保险保障劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病获得医疗救治和经济补偿的初衷。

不过，在实际情况中，判断是否属于工伤还需要全面综合考量各种因素，比如是否在合理的工作时间、工作场所和工作任务范围内等。但总体而言，单纯因醉酒驾驶导致身亡，一般不符合工伤认定条件。