停职留薪工资是否由单位出钱？

我亲戚在工作时受伤了，现在处于工伤治疗阶段，可单位却停发了他的工资。他不知道这种情况合不合理，也不清楚该采取哪些措施来维护自己的权益，想了解具体有哪些合法有效的解决途径。

我朋友在工作时受伤了，现在处于停工留薪阶段。他担心单位会扣他的绩效工资，想了解一下按照法律规定，这种情况下单位到底能不能扣绩效工资，具体的法律依据又是什么。

我朋友在工作时受伤了，现在处于停职状态。他担心这段时间的权益得不到保障，不知道这种工伤停职的情况能不能获得赔偿，具体能有哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我因工作受伤了，现在处于停工留薪期，不太清楚工资具体该怎么算。像基本工资、奖金、津贴这些是不是都有？要是工作时间不满12个月又该怎么确定工资标准呢？希望能得到专业的解答。

我在工作时受伤了，现在处于停工留薪期，对工资发放标准不太清楚。想知道这期间工资到底怎么发，是按原来全额发，还是有其他算法，奖金、津贴这些会不会发，所以来问问具体的发放标准。

我在工作中受伤了，需要停工一段时间接受治疗。我想知道在停工留薪期内，工资是怎么发放的，发放标准是什么，有没有相关的规定呢？希望能详细了解一下这方面的情况，好心里有个底。

我在工作中受伤了，现在处于停工留薪期，但是对于工资该由谁支付不是很清楚。担心公司和我在这方面有分歧，想了解下从法律规定来看，停工留薪期间工资到底该由谁来支付 。

我在工作中受了伤，需要暂停工作接受工伤治疗，听说有停职留薪这回事，但不清楚工资标准怎么算。想知道是按照平时的基本工资发，还是包含奖金之类的？具体怎么确定这个工资标准呢？

我在一家公司上班，最近公司说要让我停职留薪。我不太清楚这合不合法，心里很没底，也不知道公司这种做法有没有依据。想了解一下，公司到底有没有权利这么做，我该怎么应对这种情况，希望能得到详细的解答。

我在工作时受伤了，被认定为工伤，现在处于停职留薪阶段。我想知道这段时间工资具体怎么算，是按照原来的全额工资发吗？不太清楚这里面的具体规定，想了解下工伤伤残停职留薪工资的具体计算方式和发放标准。

我在工作时受了伤，现在处于工伤留薪停职阶段。我想知道这段时间工资具体是怎么算的，是只发基本工资，还是奖金、补贴这些也都有呢？我工资构成还挺复杂的，不太清楚按照什么标准来发，所以想了解了解。

我在工作时受了伤，需要停工留薪一段时间。我想知道这段时间工资到底怎么算。我的工资构成比较复杂，有基本工资、绩效工资还有一些补贴。我不清楚该按照什么标准来确定停职留薪期间能拿多少钱，想详细了解下计算方法。

我在工作时受了工伤，停工期间单位给发了工资。但我发现和我正常上班的工资有差额，我不太清楚这个工资差额该由谁来支付，是单位还是工伤保险基金呢？想了解下相关的法律规定。

我在工作时受了伤，单位让我停职留薪。我不太清楚停职留薪和工伤赔偿是不是一回事。我想知道它们在待遇、计算方式等方面有啥不同，自己到底能得到哪些权益保障，所以来问问。

我在工作时受了伤，医生让我停工养伤一段时间，这属于停工留薪期。可单位却不给我发这段时间的工资，我想知道我该采取什么办法来维护自己权益，让单位支付我停工留薪期的工资呢？

我受了工伤，现在处于停职留薪期。我不太清楚这期间的工资待遇是单位先给我支付，还是等之后再结算。想了解下在法律上对于工伤停职留薪的工资支付时间是怎么规定的，是先付还是后付呢？

我受了工伤，现在处于停职留薪期，但是公司好像有要解雇我的意思。我不太清楚在这个期间公司有没有权利这么做，想了解下从法律角度来说，工伤停职留薪期间公司到底可不可以解雇员工呢？

我现在处于停职留薪状态，但是单位一直没给我发工资。我想知道在这种情况下，我能不能以单位不发工资为由被迫辞职，这样做合不合法，我能获得相应的补偿吗？

我因为一些原因被公司安排停职留薪，但是公司说停职留薪期间不发工资。我不太懂这个规定，想知道按照法律来说，停职留薪期间到底应不应该发工资啊？

我受了工伤，单位却停发了我的工资。我不清楚在这种情况下，按照法律规定应该获得怎样的赔偿，也不知道该通过什么途径去争取赔偿，想了解具体的赔偿方式和相关法律依据。