停职留薪期间没发工资，可以被迫辞职吗？

我亲戚在工作时受伤了，现在处于工伤治疗阶段，可单位却停发了他的工资。他不知道这种情况合不合理，也不清楚该采取哪些措施来维护自己的权益，想了解具体有哪些合法有效的解决途径。

我在工作中受伤了，现在还没进行工伤鉴定，单位却停发了我的工资。我想知道这种做法是否合理，工伤没鉴定前单位到底应不应该给我发工资，如果应该发，工资标准又是怎样的呢？

我在公司工作，可公司已经欠薪半年了，生活都成问题，所以想辞职。但不知道这种情况下辞职，能不能让公司给补偿，具体补偿又该怎么算，很是困扰，希望能得到专业解答。

我工伤后在停工留薪期间，公司一直拖着不给工资，生活都成问题了。我想知道具体有哪些有效的解决途径，能不能详细讲讲每种途径该怎么操作，还有相关的法律是怎么保障我的权益的。

我工伤后处于停职留薪阶段，可老板就是不肯给钱。我担心生活没保障，也不知道自己的权益该怎么维护。想了解下具体有哪些合法有效的途径能让老板把该给的钱给我。

我受伤后正在走工伤流程，现在单位却不给发工资，生活都成问题了。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让单位把工资发给我，以及相关的法律依据是什么。

我因工伤进入停工留薪期，可公司却没有按时给我发工资。我现在很困扰，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，也不清楚具体有哪些相关规定和要求，希望能了解到有效的解决办法。

我在单位工作，单位已经三个月没给我发工资了，我现在想辞职，不知道能不能拿到经济补偿金。具体想了解下相关法律是怎么规定的，以及申请经济补偿金的流程和注意事项。

我工伤后，单位没有给我足额的工伤待遇，我现在打算辞职。我就想知道这种情况下，我能不能要求单位给我经济补偿呢？具体该怎么操作，法律上是怎么规定的？

我在工作时受了工伤，现在还在休养阶段。可公司突然停发了我的工资，甚至暗示要辞退我。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益？很担心自己会失去工作又得不到应有的补偿，希望了解相关法律规定。

我受工伤在停工留薪期，公司发工资时没算加班费，我想知道停工留薪工资到底包不包括加班费？我想了解这方面具体规定，好判断公司做法对不对，要是不包括也心里有数。

我在工作时受了工伤，处于停工留薪期，但公司给的工资感觉不足额。我想知道公司这样做风险大不大，要是风险大，具体会面临什么后果，要是不大，我该怎么维护自己权益呢。

我在工作时受了工伤，可赔偿一直没下来。我现在不想在这个公司干了，又担心辞职会影响赔偿。想问问这种情况下能辞职吗？辞职后对赔偿有啥影响，该怎么维护自己拿赔偿的权益呢？

我在一家公司上班，已经三个月没发工资了，生活压力很大。我想知道这种情况下能不能直接被迫离职？要是离职了，工资和补偿怎么算？我不太懂法律，希望能有人详细给我说说这其中的法律规定。

我受工伤后在停工留薪期，发现单位给的工资不太对，和我理解的不一样。想知道遇到这种情况，我具体该通过什么办法来解决，怎样才能维护自己应得的权益，希望能有详细的应对方法和流程解答。

我在工作中受了伤，需要暂停工作接受工伤治疗，听说有停职留薪这回事，但不清楚工资标准怎么算。想知道是按照平时的基本工资发，还是包含奖金之类的？具体怎么确定这个工资标准呢？

我在工作时受了工伤，现在还在恢复阶段。但公司却不愿意给我发停薪工资，这让我经济上很紧张。我想知道公司这种做法到底合不合法，要是不合法，我该通过什么办法来维护自己拿停薪工资的权益呢。

我在工作时受了伤，医生让我停工养伤一段时间，这属于停工留薪期。可单位却不给我发这段时间的工资，我想知道我该采取什么办法来维护自己权益，让单位支付我停工留薪期的工资呢？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我实在没办法就主动辞职了。我想知道，像我这种因为公司拖欠工资而主动辞职的情况，能不能获得经济补偿呢？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我实在没办法，打算提出辞职。我想知道，在这种未发工资的情况下我提出辞职，能不能得到相应的赔偿呢？