未获得足额工伤待遇炒了单位能否享受经济补偿？

我是一名工伤员工，现在想主动辞职，但是心里有点没底。我担心辞职后用人单位会不会给我相应的赔偿呢？毕竟自己是因为工伤的原因。我想了解清楚在这种情况下，法律上对于用人单位有没有赔偿的要求，具体是怎么规定的。

我之前受了工伤，伤好后继续在公司上班了两年，现在打算辞职。我不太清楚这种情况下公司是否需要给我一些赔付，具体能赔付哪些方面，赔付标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我工伤后想离职，但不太清楚能不能拿到经济补偿金。我所在单位在工伤期间对我待遇还可以，但我个人因为身体原因想主动辞职，就是不知道这种情况法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我工伤后因为各种原因当时没有辞职，过了几个月现在想离职了，不知道还能不能拿到一次性就业补助金。具体想了解这种情况下法律是怎么规定的，拿到补助金需要满足哪些条件。

我受了工伤，现在打算辞职，心里很纠结单位会不会给补偿。我担心辞职后自己的权益得不到保障，想知道具体在哪些情况下单位会给补偿，补偿的标准和项目又是什么，希望能得到专业的解答。

我之前受了工伤，现在想主动辞职，但不太清楚这种情况下还能不能获得赔偿。具体就是想知道不同工伤情形下，主动辞职在赔偿方面的相关规定，比如有无伤残等级对赔偿的影响等。

我因工伤经过治疗后，现在想自己提出辞职，但不清楚这种情况下能不能得到补偿。如果有补偿，具体包括哪些方面，补偿的标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我工伤后打算离职，听说有些情况下能获得双倍赔偿，但不太清楚具体条件。比如单位哪些行为会触发双倍赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到详细解答。

我工伤后还在治疗恢复阶段，单位却要辞退我，我很迷茫。我想知道具体赔偿有哪些项目，计算标准是什么，以及我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿。

我所在的公司有员工工伤后辞职了，不太清楚这种情况下具体的赔偿标准和流程。比如赔偿项目有哪些，是否和工伤等级有关，赔偿金额怎么计算等，希望能得到专业的解答。

我在工作中受了工伤，现在打算辞职，但不清楚这种情况下单位会不会给赔偿。我想知道具体在哪些情形下单位需要赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我受了工伤，现在赔偿流程还没走完，但我因为一些个人原因想辞职，又担心辞职会影响工伤赔偿。我想知道这种情况下能不能辞职，如果可以，会不会有什么不利影响，相关的手续和流程又是怎样的呢？

我在单位工作时受了工伤，现在打算辞职，不太清楚辞职后单位具体要怎么赔偿我。比如赔偿项目都有哪些，赔偿的标准又是怎样的，会不会因为辞职原因不同而有区别呢？希望能得到专业的解答。

我遭遇了工伤，现在很困惑。单位给了一些赔偿，但我觉得赔偿不太够，心里不太踏实。我想知道在已经获得部分赔偿的情况下，到底能不能再通过起诉去争取更多合理的赔偿，具体要满足哪些条件才可以起诉呢？

我之前在工作中受了工伤，现在因为一些个人原因打算辞职。但不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我之前在工作中受过工伤，现在打算离职，不清楚离职后能不能得到一些补偿。像工伤医疗方面、后续就业方面是否有相关补助，以及是不是在所有工伤情况下离职都能有补偿，想了解具体的规定。

我受了工伤，现在打算离职，但是不太清楚具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，离职的方式不同，赔偿会不会有区别呢？希望能得到专业详细的解答。

我受了工伤，现在考虑离职或者辞职，但又担心这样做会对自己应得的赔偿产生不利影响。我想具体了解一下，工伤后离职或者辞职在不同情况下，到底会不会影响赔偿，影响哪些赔偿项目。

我工伤后想离职，但是不太清楚离职后能不能拿到赔偿。我所在单位平时管理挺规范的，不知道这种情况下我除了工伤本身的待遇，还能不能得到其他赔偿，具体赔偿标准又是怎样的呢？

我目前正处于工伤治疗期间，现在考虑离职，但不清楚这种情况下能不能拿到经济补偿金。我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体在什么情形下能拿到或者拿不到经济补偿金。