工伤治疗期间员工离职是否有经济补偿金？

我是一名工伤员工，现在想主动辞职，但是心里有点没底。我担心辞职后用人单位会不会给我相应的赔偿呢？毕竟自己是因为工伤的原因。我想了解清楚在这种情况下，法律上对于用人单位有没有赔偿的要求，具体是怎么规定的。

我工伤后想离职，但不太清楚能不能拿到经济补偿金。我所在单位在工伤期间对我待遇还可以，但我个人因为身体原因想主动辞职，就是不知道这种情况法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我工伤后因为各种原因当时没有辞职，过了几个月现在想离职了，不知道还能不能拿到一次性就业补助金。具体想了解这种情况下法律是怎么规定的，拿到补助金需要满足哪些条件。

我之前受了工伤，现在想主动辞职，但不太清楚这种情况下还能不能获得赔偿。具体就是想知道不同工伤情形下，主动辞职在赔偿方面的相关规定，比如有无伤残等级对赔偿的影响等。

我因工伤经过治疗后，现在想自己提出辞职，但不清楚这种情况下能不能得到补偿。如果有补偿，具体包括哪些方面，补偿的标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我工伤后打算离职，听说有些情况下能获得双倍赔偿，但不太清楚具体条件。比如单位哪些行为会触发双倍赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到详细解答。

我所在的公司有员工工伤后辞职了，不太清楚这种情况下具体的赔偿标准和流程。比如赔偿项目有哪些，是否和工伤等级有关，赔偿金额怎么计算等，希望能得到专业的解答。

我在工作中受了工伤，现在打算辞职，但不清楚这种情况下单位会不会给赔偿。我想知道具体在哪些情形下单位需要赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我工伤了，现在想辞职，但不清楚怎么拿到应有的赔偿。比如赔偿项目具体有哪些，申请赔偿的流程是怎样的，还有多久能拿到赔偿款等，希望能得到详细解答。

我受了工伤，现在打算自动离职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。我想知道具体在什么情形下离职能有赔偿，赔偿的项目又有哪些，希望能得到专业的解答。

我因工伤受伤，现在打算离职，但是不清楚离职后能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿项目以及计算方式，这样心里也有个底，避免自身权益受到损害。

我受了工伤，现在面临和单位解除劳动合同的情况，不清楚自己这种工伤的状况能不能拿到经济补偿金。具体想了解在哪些情形下工伤职工可以获得经济补偿金，相关法律依据又是什么。

我受了工伤，现在还没拿到赔偿，但因为一些个人原因想离职，又担心离职后会影响工伤赔偿的正常领取。我想知道具体在工伤赔偿还没到位的这个阶段，到底能不能离职呢？如果可以离职，又需要注意些什么呢？

我在工作中受了伤，被认定为工伤，现在公司有些变动，我在考虑要不要离职，但又担心离职后会影响工伤赔偿。所以想了解下离职对工伤赔偿具体有哪些影响，是不是离职了才能拿到某些赔偿。

我之前在工作中受过工伤，现在打算离职，不清楚离职后能不能得到一些补偿。像工伤医疗方面、后续就业方面是否有相关补助，以及是不是在所有工伤情况下离职都能有补偿，想了解具体的规定。

我所在的公司有位员工因工伤离职了，现在涉及到伤残赔偿金赔付的问题。不清楚具体该由谁来承担这笔费用，是公司全部承担，还是有其他分担方式呢？希望能了解清楚相关的规定和具体的操作方法。

我受了工伤，现在打算离职，但是不太清楚具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，离职的方式不同，赔偿会不会有区别呢？希望能得到专业详细的解答。

我受了工伤，现在考虑离职或者辞职，但又担心这样做会对自己应得的赔偿产生不利影响。我想具体了解一下，工伤后离职或者辞职在不同情况下，到底会不会影响赔偿，影响哪些赔偿项目。

我工伤后想离职，但是不太清楚离职后能不能拿到赔偿。我所在单位平时管理挺规范的，不知道这种情况下我除了工伤本身的待遇，还能不能得到其他赔偿，具体赔偿标准又是怎样的呢？

我工伤后，单位没有给我足额的工伤待遇，我现在打算辞职。我就想知道这种情况下，我能不能要求单位给我经济补偿呢？具体该怎么操作，法律上是怎么规定的？