工伤赔偿前能否离职？

我因工伤受伤，现在打算离职，心里很纠结，担心离职后就拿不到相关赔偿了。想具体了解一下工伤后离职究竟能不能得到赔偿，如果能赔，赔偿的项目和标准又是怎样的。

我工伤后想离职，但不太清楚能不能拿到经济补偿金。我所在单位在工伤期间对我待遇还可以，但我个人因为身体原因想主动辞职，就是不知道这种情况法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，伤残鉴定也做完了，但赔偿款还没拿到手。现在我因为一些个人原因想辞职，又担心辞职后拿不到应有的工伤赔偿。所以想问问这种情况下能不能离职，离职后工伤赔偿会不会受到影响？

我工伤后拿到了相应赔偿，现在心里很纠结。一方面想换个工作环境好好开始，担心离职会有不利影响；另一方面又怕不离职以后有啥变故。我就想知道这种已经拿到工伤赔偿的情况下，到底能不能离职呀？

我受了工伤，现在工伤赔偿还没到期，但我因为一些个人原因想辞职，又担心辞职会影响工伤赔偿的正常领取。所以想了解下这种情况下到底能不能辞职，如果辞职了后续赔偿会不会受影响呢？

我受了工伤，现在赔偿流程还没走完，但我因为一些个人原因想辞职，又担心辞职会影响工伤赔偿。我想知道这种情况下能不能辞职，如果可以，会不会有什么不利影响，相关的手续和流程又是怎样的呢？

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我受了工伤，现在考虑要不要先辞职。担心辞职后会影响工伤赔偿的申请和领取，又怕不辞职会和单位产生一些纠纷。想具体了解下先辞职再解决工伤赔偿这种做法的利弊，以及相关法律是怎么规定的。

我受了工伤，目前公司还没有给赔偿款，我现在想辞职，但又担心辞职后就拿不到工伤赔偿了。所以想问问这种工伤没钱赔偿的情况到底能不能辞职，辞职后工伤待遇会不会受影响？

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我受了工伤，现在打算自动离职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。我想知道具体在什么情形下离职能有赔偿，赔偿的项目又有哪些，希望能得到专业的解答。

我因工伤受伤，现在打算离职，但是不清楚离职后能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿项目以及计算方式，这样心里也有个底，避免自身权益受到损害。

我之前在工作中受了伤，现在工伤鉴定还没做，但因为一些个人原因想离职。我很担心离职后会拿不到全部的工伤赔偿，所以想了解下在这种情况下自动离职，到底会不会对全部赔偿有影响呢？

我受了工伤，但是单位一直拖着没有给赔偿。现在我心里很纠结，一方面担心辞职后更难拿到赔偿，另一方面这份工作又让我很疲惫，不想再继续干下去了。我就想知道这种工伤没拿到赔偿的情况能不能辞职，辞职后对我拿赔偿会不会有啥影响？

我在工作中受了伤，被认定为工伤，现在公司有些变动，我在考虑要不要离职，但又担心离职后会影响工伤赔偿。所以想了解下离职对工伤赔偿具体有哪些影响，是不是离职了才能拿到某些赔偿。

我受了工伤，现在想自动离职，但是不清楚这种情况下能不能得到工伤赔偿。单位在工伤这件事上好像没什么大过错，我就想知道像我这种自动离职的情况，到底能不能拿到相应的赔偿，具体能拿哪些赔偿呢？

我受了工伤，现在打算离职，但是不太清楚具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，离职的方式不同，赔偿会不会有区别呢？希望能得到专业详细的解答。

我受了工伤，现在担心是不是必须得离职才能拿到赔偿。我还想继续在单位工作，但又怕影响赔偿。想具体了解下工伤赔偿和离职之间到底是什么关系。

我受了工伤，现在考虑离职或者辞职，但又担心这样做会对自己应得的赔偿产生不利影响。我想具体了解一下，工伤后离职或者辞职在不同情况下，到底会不会影响赔偿，影响哪些赔偿项目。

我工伤后想离职，但是不太清楚离职后能不能拿到赔偿。我所在单位平时管理挺规范的，不知道这种情况下我除了工伤本身的待遇，还能不能得到其他赔偿，具体赔偿标准又是怎样的呢？