公司有权利停职留薪吗？

我在公司工作，最近公司突然强制给我调岗，我很困惑也很无奈。我想知道这种强制调岗的行为在法律上到底是怎么规定的，是不是违法的，要是违法的话我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，最近公司突然通知要给我调岗降薪，我心里很不舒服。我不清楚公司这样做到底符不符合法律规定，也不知道遇到这种情况我该怎么应对，想了解下具体的法律规定以及我能采取的措施。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知要给我调岗，但薪资保持不变。我担心这会影响我的权益，想知道这种公司调岗不调薪的做法到底合不合法，具体在哪些情况下是合法的，哪些又是不合法的。

我在公司工作，最近公司突然要给我调岗，我觉得很不合理，但又不太清楚相关规定。我想知道公司这种做法是否合法，在什么情况下公司才能给员工调岗。

我在公司工作，最近公司突然对我进行降职降薪，但又不辞退我。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定。我想了解在这种情况下，我的权益该如何保障，公司这样做具体违反了哪些法律规定。

我在公司上班，最近听说公司好像想辞退一些员工，而且感觉没有什么合理的理由。我就很疑惑，公司这样做是不是合法的？想具体了解下用人单位辞退员工到底有没有条件限制。

我在公司上班，现在公司突然不让我去上班，但又不辞退我，我现在很迷茫，不知道自己该做什么。我想了解下这种情况下，我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益呢？

我在公司工作，公司突然让我待岗，但又不辞退我，也没说具体原因和待岗期限，待岗期间工资待遇也不明确。我担心这样下去会影响自己的权益，想知道这种情况下我具体该怎么应对？

我在企业工作，最近公司突然要给我调岗降薪，我很困惑。我不明白公司这样做是否合法，也不清楚自己在这种情况下有哪些权利，想了解企业调岗降薪的相关法律规定。

我在公司工作，公司突然让我待岗，但又不开除我。现在我很困扰，不知道自己的权益是否受到了侵害，也不清楚这种情况下我能采取哪些措施来维护自己的权益。我想了解公司这样做是否合法，以及我具体该怎么做。

我在公司上班，最近公司突然不安排工作给我，感觉就是想逼我自己辞职。我很困惑，不知道这种做法是不是违法的，也不清楚自己该怎么应对这种情况，想了解下具体的法律规定以及我能采取的措施。

我在公司上班，最近公司突然强制我们休假，也没跟我们商量。我想知道这种强制休假的行为到底合不合法，会不会影响我们的工资和权益，有没有相关法律能保障我们的权益呢？

公司最近说要放无薪假，我有点担心。想了解下在法律上，公司这么做有没有依据，是在什么情况下可以放无薪假，什么情况下不可以，以及如果不合法我该怎么维护自己权益，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，最近公司说要给我调岗。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在哪些情形下单位是可以调岗的。是只要公司想调就能调，还是有一些特定的条件限制呢？希望能得到详细的解答。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然说要给我降职降薪，也没提前和我商量。我不太清楚这在法律上合不合理，想了解一下按照劳动法规定，公司这种降职降薪的做法到底算不算合法呀？要是不合法我该怎么维护自己权益呢。

我在公司工作挺久了，最近公司突然说要给我降职，但工资不变。我不太清楚这合不合法，想了解一下从法律角度看，公司这样做有没有问题，我该怎么应对这种情况呢？

我在一家公司上班，最近公司说要安排停工停产，可我还想继续工作挣钱。我不太清楚这种情况下我有没有权利拒绝公司的安排，想了解一下从法律角度来说，员工到底能不能拒绝公司安排的停工停产呢？

我在公司工作挺久了，最近公司突然降低了我的工资，感觉就是想逼我自己离职。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益，希望能得到详细解答。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然说要给我调岗降薪，也没跟我商量。我很困惑，想知道公司这样做合不合法，在法律上公司到底有没有权力这么干，想了解下相关法律规定。

我在工作时受了工伤，现在还在恢复阶段。但公司却不愿意给我发停薪工资，这让我经济上很紧张。我想知道公司这种做法到底合不合法，要是不合法，我该通过什么办法来维护自己拿停薪工资的权益呢。