大学实习期间交五险一金会有什么影响吗？

在大学实习期间缴纳五险一金，可能会带来多方面的影响。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。通常情况下，建立劳动关系的劳动者才会由单位缴纳五险一金。而大学生实习，一般与单位建立的并非正式的劳动关系。

从正面影响来说，缴纳五险能让你在实习期间获得一定的保障。比如工伤保险，若在实习工作中不幸遭遇工伤，就能通过工伤保险获得相应的赔偿，减轻经济负担；医疗保险则可以在你生病就医时，按照规定报销部分费用，减少医疗开支。

然而，负面影响也不容忽视。对于大学生而言，身份比较特殊。缴纳五险一金可能会影响你的应届生身份。很多企业招聘、公务员考试、事业单位招考等，对应届生身份有明确要求。一旦缴纳了五险一金，可能会被认定已经就业，从而失去应届生身份，错过一些只面向应届生的就业机会。另外，在落户方面，部分城市的落户政策对应届生有优惠和便利条件，失去应届生身份后，落户难度可能会增加。同时，缴纳养老保险等社保，会开始计算社保缴纳年限，可能会影响之后一些社保权益的享受，比如养老金的领取标准等。所以，大学生实习期间是否缴纳五险一金，需要谨慎考虑。