职工因工致残被鉴定为一级能享受哪些待遇？

职工因工致残被鉴定为一级，可享受多方面待遇。

首先是一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资。这是对因工伤残的一次性经济补偿，能在一定程度上缓解因伤导致的经济困难 。

其次是伤残津贴，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%。要是伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。伤残津贴是为了保障工伤职工在退出工作岗位后的基本生活。

再者，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

另外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，保障工伤职工的医疗需求 。

这些待遇是法律赋予因工致残职工的保障，目的是尽量减少工伤给职工及其家庭带来的不利影响，使其生活能有一定的经济基础和医疗保障。