question-icon 公司侵权时员工是否有责任?

我在一家公司上班,最近公司被指侵权了。我就是个普通员工,按照公司安排做事,也不清楚具体是否侵权。现在很担心自己会不会因为公司的侵权行为而承担责任,想知道在法律上员工需不需要为此负责呢?
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  • #公司侵权
answer-icon 共1位律师解答

公司侵权时员工是否承担责任,需要依据具体情况来判断。 首先,我们来了解一下相关法律概念。公司侵权指的是公司在经营活动中,违反法律规定,侵犯了他人的合法权益,像知识产权、人身权、财产权等。而员工责任就是员工在公司侵权这件事里需不需要承担法律后果。 从法律依据来看,《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这就说明,通常情况下,员工在履行工作职责过程中导致的侵权,责任由公司承担。比如,某公司员工按照公司要求设计了一个广告,使用了未经授权的图片,这种情况下公司要承担侵权责任。 但是,如果员工存在故意或者重大过失的情形,员工就要承担相应责任了。故意就是员工明知自己的行为会侵权,还执意去做。重大过失则是员工没有尽到基本的注意义务,本来很容易就能避免侵权却没做到。例如,员工为了私利,擅自使用他人的专利技术,这种故意行为员工肯定要担责;或者员工在审核资料时,非常马虎,没有发现明显的侵权内容,这属于重大过失,也可能要承担部分责任。 此外,若员工的行为超出了工作职责范围,公司没有过错,员工个人就要承担侵权责任。比如,员工下班后以公司名义进行非法活动,给他人造成损害,公司无需负责,由员工自己承担。

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