员工违规要开除但没买社保怎么办？

我在一家公司工作一段时间了，公司一直没给我买社保，现在还把我辞退了。我想知道这种情况下，公司应该给我多少赔偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我在工厂上班，工厂一直没给我买社保，现在还把我解雇了。我不太懂法律，想知道这种情况下工厂应不应该给我赔偿，赔偿是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，现在还把我辞退了。我也不知道这种情况我该怎么维护自己权益，想问问从法律角度我能怎么做，能得到哪些补偿呢？

公司一直不给我买社保，我工作得很不踏实。我想了解下，在这种公司不买社保的情况下，我能不能以这个理由被迫离职呢？离职后会不会有什么法律风险？

我在公司正常交社保，结果公司突然把我开除了。我不太清楚这种情况下我有没有赔偿，想知道从法律角度来看，交着社保却被公司开除，我能不能拿到赔偿呢？该怎么判断呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，公司会不会给我补偿啊？如果有补偿，是怎么补偿的呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我开了一家小公司，有个员工一直拒绝缴纳社保，我跟他说了很多次，他就是不听。我担心这样会给公司带来风险，又不确定能不能直接开除他。想问问在法律上，遇到员工拒不缴纳社保的情况，公司有没有权利开除员工呢？

我被公司辞退了，发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到赔偿，赔偿是怎么规定的，我该怎么做才能维护自己的权益，希望懂法律的朋友给点建议。

我公司有员工不愿意买社保，说是想多拿点现金。但我担心不买社保会给公司带来风险，不知道该怎么处理才能规避这些风险，比如法律责任、劳动纠纷之类的，想了解一下具体的方法和措施。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保，现在还突然把我辞退了，也没给出合理理由。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益，能得到哪些赔偿呢？

我被单位开除了，发现单位之前有好几个月的社保没给我交。我担心这会影响我以后的养老和医疗保障，想问问这种情况下，单位所欠的社保还能不能补交啊？

我是一家公司的负责人，最近开除了一名员工。现在不知道该如何处理他的养老保险，是直接停掉，还是有其他的操作流程？如果处理不当会不会有法律风险？想了解一下正确的处理方式。

我是一家公司的负责人，有员工不愿意交社保，说自己有其他打算。我担心如果不给他交社保会有法律风险，但又不想轻易辞退他。我想知道在法律上，单位能不能因为员工不交社保就辞退他呢？

我在一家公司上班，公司要求必须买社保，我因为一些个人原因不想买，结果公司就把我辞退了。我想知道公司这样以必须买社保为理由辞退我，在法律上合不合法呢？

我开了个小公司，之前没给员工买社保，现在有个员工把我告了。我心里很慌，不知道接下来该怎么做，是要和员工协商解决，还是走法律程序？会不会面临罚款之类的处罚？想了解具体该怎么应对这种情况。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保，现在还把我辞退了。我心里很委屈，也不知道该怎么维护自己权益，想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我在一家公司上班，突然被公司开除了。我想知道公司这样开除我需不需要给我赔偿呢？还有我之前交的社保又该怎么处理呢？我不太懂这些法律方面的事情，希望能得到解答。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，现在还把我辞退了。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我？我能得到哪些补偿？希望了解具体的赔偿标准和计算方式。

我开了一家小公司，之前没给员工买社保，现在有个员工去告我们了。我特别着急，不知道该怎么办。想了解下在法律上，公司遇到这种情况应该怎么处理，要承担什么责任，有没有补救办法。

我是一家小公司老板，最近辞退了一名员工。我不知道辞退后他的社保该怎么处理，是要立马停掉，还是有其他的操作流程？我担心处理不当会有法律风险，所以想了解下具体该怎么做。