职工社保和灵活就业社保有什么不同？

职工社保和灵活就业社保存在多方面的不同。

首先，参保对象不同。职工社保主要针对在企业、事业单位等正规就业的职工。而灵活就业社保则是为没有固定工作单位、以灵活形式就业的人员提供的，比如自由职业者、个体工商户等。

其次，缴费主体不同。对于职工社保，费用由用人单位和职工共同承担。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。而灵活就业社保，费用全部由参保人自己承担。

再者，缴费基数和比例不同。职工社保的缴费基数通常是职工本人上一年度的月平均工资。缴费比例方面，各地规定有所差异，但总体来说，养老保险一般单位缴纳比例在16% - 20%左右，个人缴纳8%。灵活就业社保的缴费基数可以在一定范围内自主选择，缴费比例一般在20%左右，其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。

最后，享受待遇方面也有差异。在养老金待遇上，虽然计算方式相同，但由于缴费基数、缴费金额等不同，最终领取的养老金数额可能有别。医疗保险方面，职工社保一般有个人账户，可以用于支付门诊费用等；灵活就业社保有的地区没有个人账户。另外，职工社保还包含生育保险、工伤保险和失业保险，而灵活就业社保部分地区不包含这些险种。