从业人员是否有权拒绝违章指挥和强令冒险作业？

我是一名普通从业人员，在工作中老板经常会下达一些违章指挥的指令，甚至强令我进行冒险作业，我心里很害怕，又担心拒绝会丢了工作。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝这样的指挥和作业呢？
张凯执业律师
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从法律层面来看，从业人员是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的。


这里涉及到几个关键的法律概念。违章指挥指的是企业负责人或相关管理人员违反国家法律法规、规章制度、操作规程等要求，指挥从业人员进行生产作业活动；强令冒险作业则是在明知存在安全风险，可能危及从业人员生命安全和身体健康的情况下，仍然强迫从业人员进行作业。


《中华人民共和国安全生产法》第五十五条明确规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这意味着，法律赋予了从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，并且保障从业人员不会因为行使该权利而遭受不公正的待遇。


所以，如果你遇到了违章指挥和强令冒险作业的情况，完全有权利拒绝。同时，企业如果因为你拒绝而对你采取不合理的措施，你可以通过合法途径维护自己的权益。

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