雇佣关系相关的法律法规名称有哪些？

我和别人签了一份劳务合同，现在在工作中遇到了一些纠纷，涉及到权益保障等问题。我不太清楚劳务合同是不是就等同于雇佣关系，想知道二者在法律上到底有啥区别，具体该怎么界定呢？

我和别人建立了劳务合作，在工作过程中出现了一些责任划分不明确的情况。比如劳务过程中造成了他人损害，不知道该谁负责。想详细了解下劳务关系在法律上是怎么规定的，包括各方的权利义务等方面。

我最近在研究一些法律问题，遇到了个人雇佣关系这一块。我想知道在实际生活中，个人雇佣关系到底算不算劳动争议。就比如说我找了个人帮我做点零活，要是之后我们之间有了矛盾，这能不能按照劳动争议来处理，想具体了解这方面的法律规定。

我在生活中遇到了一些涉及工作关系认定的事儿，不太清楚自己所处的到底是承揽关系还是雇佣关系。想了解一下这两种关系具体都有哪些区别，好明确自己的权益和义务，希望能得到详细的解答。

我最近在处理一些工作上的事情，对劳务关系和雇佣关系有点迷糊。我不清楚自己和公司到底属于哪种关系，想知道劳务关系和雇佣关系在主体、权利义务等方面具体有啥不一样，想了解它们之间详细的区别。

我在处理一些关于劳务方面的事情，不太清楚在民法典里劳务关系具体规定在哪些条款。想知道民法典中是怎么界定劳务关系的，涉及劳务关系的条款能给我详细说说吗，好让我能依据这些规定维护自身权益。

我最近在考虑雇个人帮我做点事，但不太清楚雇佣关系里都有啥法律规定。想知道在这种关系里，我作为雇主有啥权利义务，对方又有啥权利义务。还有要是过程中出了问题，比如对方受伤了，责任咋算，想详细了解下这方面的法律知识。

我在找工作过程中，对劳务关系和雇佣关系不太清楚。我签的合同感觉有点模糊，不确定自己到底属于哪种关系。想了解一下，到底怎么去认定劳务关系和雇佣关系啊，它们有啥具体标准没，好让我心里有个底。

我最近想和别人签一份雇佣合同，心里有点不踏实，就想知道这种合同在法律上有没有保障啊？要是签了之后对方不按约定来，我能不能依靠法律维护自己权益？想了解下雇佣合同到底受不受法律保护。

我最近在考虑和一家公司签订雇佣合同，但是心里有点没底，不太清楚这种合同在法律上有没有保障。我想知道要是签了合同，之后出现问题，我的权益能不能受到法律保护，也想了解一下法律在哪些方面会对雇佣合同起到保护作用。

我在一家公司工作了几个月，但是公司一直没和我签劳动合同。我想知道怎么确定我和公司之间存在劳动关系，国家在这方面有哪些法律规定呢？我担心自己权益没保障，所以想了解清楚。

我雇了一个人帮我做一些杂活，但是不太清楚雇佣关系在法律上有哪些规定。比如我和他之间需要签什么协议吗？如果他在干活的时候受伤了，责任该怎么划分？想了解一下关于雇佣关系的具体法律条文规定。

我是个小老板，雇了几个工人干活。前几天有个工人工作时受伤了，我不太清楚在雇佣关系里，我要承担怎样的赔偿责任，想知道这方面具体有哪些法律规定，好确定后续该怎么处理这件事。

我雇佣了一个人帮我做些零散的工作，但是不太清楚雇佣关系中涉及的法律规定。比如我们双方都有哪些权利和义务，要是工作中出了意外该怎么处理。我想了解一下相关法律条文具体是怎么规定的，希望能有详细的解读。

我找了个临时工帮我做些杂活，这就形成了雇佣关系。我想知道在这种雇佣关系里，双方都有哪些权利和义务，具体的法律依据是啥，毕竟我也不想以后出啥纠纷，想提前了解清楚。

我是个小老板，雇了几个员工做事。最近我想好好了解下雇佣相关的法律条文，比如我们双方都有哪些权利和义务，万一出了纠纷该怎么处理，这些条文在实际中是怎么应用的。但条文看着太专业，有点难理解，所以想请懂行的给解读解读。

我是雇主，雇佣了一个工人干活。结果他在工作时受伤了，我不知道该怎么赔偿。我想了解下雇佣关系赔偿的法律规定，比如赔偿范围、标准是怎样的，依据什么法律条文来确定赔偿责任，希望能得到专业解答。

我雇了个工人帮忙做些零活，但是不太清楚雇佣方面的法律规定。比如在工作过程中要是工人受伤了，我要承担什么责任，还有工资支付、工作时间这些方面有没有法律约束。想了解下雇佣相关法律条文具体有哪些内容。

我雇了一个人帮我做些零活，结果对方在工作时受伤了。我不知道这种雇佣关系在法律上是怎么规定的，适用哪些法律，责任该怎么划分，所以想了解一下雇佣关系的法律适用具体情况。

我是个小老板，雇了几个工人干活。我想了解下雇佣关系方面有啥法律规定，比如我和工人各自有啥权利义务，要是出了意外责任咋划分，工资待遇方面有没有啥必须遵守的规定，我怕一不小心就违法了，所以想搞清楚这些。