雇佣关系有哪些法律规定？

我和别人建立了劳务合作，在工作过程中出现了一些责任划分不明确的情况。比如劳务过程中造成了他人损害，不知道该谁负责。想详细了解下劳务关系在法律上是怎么规定的，包括各方的权利义务等方面。

我家雇佣了一个工人干活，结果他不小心受伤了。现在我们不太清楚这种雇佣关系下，他能不能像正常劳动关系那样去申请工伤，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在给一个私人老板干活，感觉像是雇佣关系。最近工作中出了点状况，担心会有侵权方面的问题。想知道在侵权责任法实施后，这种雇佣关系具体要怎么处理呀？比如责任怎么划分，权益怎么保障之类的。

我家里盖房子雇了几个工人，结果有个工人在干活的时候不小心摔伤了。我现在很担心，不知道这种情况下我作为雇主需不需要承担责任。想了解一下在法律上，雇佣关系里工人摔伤雇主到底有没有责任，责任是怎么划分的呢。

我在给个人老板干活时出了事故，受了伤，现在不知道该怎么要求赔偿，想了解在劳务关系里出了事故具体是怎么赔偿的，是老板全赔还是怎么算，赔偿都包括哪些项目，想知道具体法律规定。

我在给一个私人老板干活，前几天工作时受伤了。听说雇佣关系和劳动关系不一样，不能算工伤，我就想知道像我这种雇佣关系受的伤该怎么处理啊？是老板直接赔我钱，还是要走什么流程，想了解具体的处理办法。

我最近在考虑雇个人帮我做点事，但不太清楚雇佣关系里都有啥法律规定。想知道在这种关系里，我作为雇主有啥权利义务，对方又有啥权利义务。还有要是过程中出了问题，比如对方受伤了，责任咋算，想详细了解下这方面的法律知识。

我给一个老板打工，属于雇佣关系。最近老板以各种理由克扣我的工资，我心里很不舒服。我想知道在雇佣关系里，老板到底有没有权利克扣工资啊？这方面法律是怎么规定的呢？

我雇了一个人帮我做一些杂活，但是不太清楚雇佣关系在法律上有哪些规定。比如我和他之间需要签什么协议吗？如果他在干活的时候受伤了，责任该怎么划分？想了解一下关于雇佣关系的具体法律条文规定。

我是个小老板，雇了几个工人干活。前几天有个工人工作时受伤了，我不太清楚在雇佣关系里，我要承担怎样的赔偿责任，想知道这方面具体有哪些法律规定，好确定后续该怎么处理这件事。

我雇佣了一个人帮我做些零散的工作，但是不太清楚雇佣关系中涉及的法律规定。比如我们双方都有哪些权利和义务，要是工作中出了意外该怎么处理。我想了解一下相关法律条文具体是怎么规定的，希望能有详细的解读。

我找了个临时工帮我做些杂活，这就形成了雇佣关系。我想知道在这种雇佣关系里，双方都有哪些权利和义务，具体的法律依据是啥，毕竟我也不想以后出啥纠纷，想提前了解清楚。

我雇了个人帮我做些杂活，结果他不小心受伤了。我想了解下在雇佣关系里，关于赔偿方面有哪些法律依据，我要承担哪些责任，赔偿的标准和范围是怎样规定的，心里好有个底。

我作为雇主雇佣了一个人干活，结果对方在工作中受伤了。我想了解下，在雇佣关系里，赔偿标准到底是怎么规定的，是按什么来计算赔偿金额，包括哪些赔偿项目，心里好有个底，不然真不知道该赔多少合适。

我是个小老板，雇了几个工人干活。前段时间有个工人工作时受伤了，家属找我谈赔偿。我也愿意负责，但不知道该赔多少，想了解下雇佣关系赔偿方面的法律依据，这样赔偿时心里也有个底。

我是一个小老板，雇了几个工人干活。最近担心在雇佣方面会有法律风险，想了解下《民法典》里对雇佣关系具体有哪些法律规定，这些规定会如何影响我和雇工之间的权利义务，能不能给我一些保障和约束，让我心里有底。

我是个小老板，雇了几个员工做事。最近我想好好了解下雇佣相关的法律条文，比如我们双方都有哪些权利和义务，万一出了纠纷该怎么处理，这些条文在实际中是怎么应用的。但条文看着太专业，有点难理解，所以想请懂行的给解读解读。

我是雇主，雇佣了一个工人干活。结果他在工作时受伤了，我不知道该怎么赔偿。我想了解下雇佣关系赔偿的法律规定，比如赔偿范围、标准是怎样的，依据什么法律条文来确定赔偿责任，希望能得到专业解答。

我是雇主，雇了个工人干活。结果工人在工作时受伤了，我想了解在这种雇佣关系里，关于赔偿的法律依据都有啥规定，我该按照什么标准来赔偿，心里好有个底，不然真不知道该咋办。

我雇了一个人帮我做些零活，结果对方在工作时受伤了。我不知道这种雇佣关系在法律上是怎么规定的，适用哪些法律，责任该怎么划分，所以想了解一下雇佣关系的法律适用具体情况。