企退人员养老金一览表是怎样的？

企业退休人员养老金的计算涉及多个因素，并没有一个统一固定的一览表涵盖所有企退人员的养老金情况。不过，我们可以了解一下养老金的构成和计算方式。

首先，企业退休人员养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）三部分组成。基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。用通俗的话讲，当地经济发展越好，上年度在岗职工月平均工资就越高；个人缴费越多、缴费年限越长，基础养老金也就越高。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金则是把个人养老账户里的储存额除以计发月数。个人养老账户里的钱是自己工作时每个月从工资里扣的那部分养老金积累起来的。计发月数和退休年龄有关，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

对于有视同缴费年限的退休人员，还会有过渡性养老金。它是为了补偿在养老保险制度建立之前参加工作、之后退休的人员。过渡性养老金的计算公式各地不同，一般和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等有关。

相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，每个企退人员的养老金都要根据自身实际情况来计算，大家可以通过当地社保部门了解自己具体的养老金构成和数额。