离职证明盖章弄假会被发现吗,有影响吗?
我因为一些原因,想弄个假的离职证明盖章。但又担心会被发现,也不知道这么做会不会有啥影响。我就想了解下,假盖章容易被发现不,要是被发现了会面临什么样的后果呢?
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在探讨离职证明盖章弄假是否会被发现以及有何影响之前,我们先了解一下离职证明的概念。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位必须出具的一份材料,它能证明劳动者的工作经历等情况。 首先说是否会被发现。现在用人单位核实离职证明的手段是比较多的。一方面,单位可以通过电话联系你之前工作的公司,向人力资源部门或者相关负责人询问你离职的真实情况,包括离职时间、职位等,顺便也能确认盖章的真实性。另一方面,有的单位还会通过发函的方式,要求原单位提供相关证明材料来核实。所以,弄假的离职证明盖章是很有可能被发现的。 接着说影响。从民事责任方面来看,根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果因为假的离职证明导致新单位录用了你,新单位在发现后有权解除与你的劳动合同,而且可能要求你赔偿因此遭受的损失,比如招聘费用、培训费用等。 从行政责任方面,伪造公司印章属于违反治安管理的行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 从刑事责任角度,《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定,伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。如果伪造印章情节严重,可能会被追究刑事责任。所以,千万不要弄假的离职证明盖章,这是一种严重违法违规的行为。

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