安排哺乳期的女职工上夜班有什么罚款？

首先，哺乳期女职工是指生育后正在用自己的乳汁喂养婴儿的女性职工。为了保护女职工和婴儿的健康权益，法律对用人单位安排哺乳期女职工的工作有明确规定。

《女职工劳动保护特别规定》第九条明确规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位违反该规定，即安排哺乳期女职工上夜班的，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

这里的罚款计算是以受侵害女职工的人数为基数。例如，如果用人单位安排了3名哺乳期女职工上夜班，那么最低罚款金额为每人1000元，3人就是3000元；最高罚款金额为每人5000元，3人就是15000元。这意味着，安排的哺乳期女职工人数越多，面临的罚款就会越高。用人单位应该严格遵守法律规定，切实保障女职工在哺乳期的合法权益。