劳动法对哺乳期妇女有哪些规定？

我所在的公司想给哺乳期的同事调岗，大家对此有不同看法。有人觉得公司有安排工作的权利，有人觉得哺乳期员工有特殊权益不能随意调岗。我想知道从法律角度看，哺乳期公司到底能不能调岗，具体有哪些规定？

我公司有位女员工处于哺乳期，现在因一些特殊情况考虑解除与她的劳动合同，但不清楚具体该怎么赔偿。想了解一下哺乳期解除合同赔偿的具体标准和相关规定，避免后续出现法律纠纷。

我所在单位在我哺乳期内安排了加班，我觉得不合理但又不太确定。我想知道哺乳期加班在法律上到底是怎么规定的，单位这样安排是否违反了相关法律，我又该如何维护自己的权益呢？

我在工作中关注到女职工劳动保护这个问题，想详细了解下相关规定。比如具体有哪些方面的保护，不同生理阶段像孕期、哺乳期等又分别有怎样特殊的保护措施。

我是一名在职女职工，最近准备休产假，但是不太清楚劳动法对于女工产假具体是怎么规定的，比如产假的天数、产假期间的工资待遇等，希望能得到专业的解答。

我是一名哺乳期的女职工，最近公司老是暗示让我加班，我心里很纠结又很无奈。我想知道从法律层面来讲，公司到底有没有权力安排我在哺乳期加班呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在正处于哺乳期，公司却安排我加班，我很担心如果拒绝会影响自己的工作。我想知道我这种情况能不能明确拒绝加班安排，拒绝后公司会不会以各种理由刁难我，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我刚生完宝宝，还在上班。想知道法律上对哺乳期是怎么界定的，另外在哺乳期我在工作方面能享受哪些特殊保护呢？就想详细了解下这方面规定，心里有个底。

我现在处于哺乳期，公司最近却安排我加班。我一方面要照顾孩子，实在没有精力加班；另一方面也担心加班不符合法律规定。想问问这种情况下我能不能拒绝公司的加班安排呀，要是拒绝了公司会不会给我使绊子？

我现在处于哺乳期，公司要给我降薪。我想知道公司这么做合不合法，还有哺乳假在法律上是怎么规定的，比如哺乳假的时长、待遇这些方面，希望了解清楚来维护自己权益。

我是一名处于哺乳期的女职工，公司给我发的工资感觉比以前少了很多。我想了解下关于女职工哺乳期工资发放，国家有哪些法律条款规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名哺乳期女职工，不太清楚在哺乳期我的工资应该按照什么标准发放。公司给我发的工资感觉比之前少了不少，我想知道法律上对于女职工哺乳期工资发放有没有明确的标准，我该如何维护自己的权益呢？

我是一名职场妈妈，宝宝刚出生不久，我想了解一下女职工哺乳假在法律上是怎么规定的，比如哺乳假的时长、待遇等方面，这样我能更好地安排工作和照顾宝宝，也清楚自己的权益。

我现在处于哺乳期，公司给我安排了轻松些的工作，但工资好像比之前少了。我不太清楚哺乳期女员工工资待遇到底该是怎样的，想知道法律上对此有没有明确规定，我公司这样做是否合理。

我刚有了宝宝，工作又比较忙，想知道能不能请假照顾孩子。劳动法里有没有关于育儿假的规定呢？我想了解一下自己有没有这方面的权益，好安排后续的工作和生活。

我现在怀孕了，很担心之后哺乳期的工作问题，想了解一下劳动法对于孕期和哺乳期的员工有什么保护规定，比如工作强度、休假、辞退方面等，好让自己心里有个底。

我现在处于哺乳期，公司要给我调岗，我不想接受。我想了解下，如果因为哺乳期调岗的事情和公司闹掰了，公司应该按照什么标准给我赔偿呢？我不太懂法律，希望能得到专业解答。

我现在正处于哺乳期，公司却要开除我。我不太懂这方面的法律，想知道劳动法对于哺乳期开除员工是怎么规定的，我的权益能得到怎样的保障，公司这样做是不是合法的，我该如何维护自己的权益呢？

我现在正处于哺乳期，单位最近要给我调岗，我担心这不符合劳动法。我想知道劳动法对于哺乳期员工的工作岗位具体有哪些规定呢？这样我心里能有个底，看看单位的安排合不合理。

我刚生了宝宝，现在还在休产假，听说劳动法对哺乳期有相关规定。我想知道劳动法规定的哺乳期到底是几个月，这样我心里能有个底，也好安排之后的工作和生活。