手指头受伤了工伤是怎么赔偿的？
我在工作的时候手指头受伤了，现在不知道该怎么去申请赔偿，也不清楚能拿到多少赔偿。想了解下 手指头受伤认定为工伤后，具体的赔偿流程和赔偿标准是怎样的，希望大家能给我解答。
张凯执业律师
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当手指头受伤被认定为工伤后，赔偿涉及多个方面和流程。
首先是工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次是劳动能力鉴定。等伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，手指头受伤一般会对照相关标准来确定伤残等级。
最后是赔偿标准。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。比如，医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据不同的伤残等级，一次性伤残补助金的标准也不同。例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。