question-icon 事假扣工资的计算公式是什么?

我因为家里有事请了几天事假,公司要扣工资,但我不知道他们扣得对不对。想了解下事假扣工资的计算公式到底是怎样的,这样我就能自己算一下,看看公司有没有算错。
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  • #事假扣薪
answer-icon 共1位律师解答

在我国,关于事假扣工资的计算,首先要明确日工资的计算方式。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数是21.75天。日工资的计算公式为:月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。 当员工请事假时,一般是按照实际请假的天数来扣除相应的工资。也就是说,事假扣工资的计算公式为:日工资×事假天数。 举个例子,如果小李月工资是5000元,他请了3天事假。按照上述公式,他的日工资为5000÷21.75 ≈ 229.89元,那么这3天事假应扣工资为229.89×3 = 689.67元。 需要注意的是,不同公司可能会有不同的工资计算和事假扣除规定,但这些规定都不能违反法律法规。如果公司的事假扣工资计算方式不符合上述依据,员工可以与公司进行沟通协商,维护自己的合法权益。

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